沟通offer，人选关注的点有些不一样，立刻准备好三个备选。
参加了区域一号位转正答辩，6个月可以做很多事情，下一阶段有新的目标，奔跑中有更快地成长。
午餐会，聊人选的供给，开源仍需突破，校招渠道需要开发，依托名校平台，打出标杆人物，春招准备出招了。
红杉联合校招技术方向，会有一系列活动，有免费的也有付费的，算算招聘成本，还是合适的。
面试一位同学，加入意愿强烈，市场溢价不低。两位财务BP面试，看重行业发展机会，表达沟通太重要。
月底总结数据，一个BP同学一个月发放30个offer，太给力啦，小伙伴都很努力，抓住时间窗口，大力交付ing～
2021年1月29日
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