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为什么有些人突然一下子如雨后春笋一样冒出来？

为什么有些人一夜爆红？但也有些人如昙花一现，炫丽只是一时。

为什么有些人能一直屹立不倒，在江湖中地位稳固？

为什么有些人一辈子都没有停止过努力和勤奋，但为什么过得依然很平庸？

马云说他不懂技术，支付宝和淘宝都不用。但为什么马云能把阿里巴巴集团打造成中国最大的互联网公司？

即使马云到处宣扬阿里巴巴的战略，但阿里巴巴总有一些公司的核心机密包括核心战略不会告诉你。

有的时候，我们听到的、看到的，并不能代表全部。

马云常常会把他的个人成功归功于团队、归功于时代、归功于运气，他很少提到自己的能力。当然，这是公众场合的讲话套路，不能太狂，必须表现出谦逊。

但实际上为什么阿里做成了，除了团队、时代、运气，与马云的个人人格魅力当然分不开。

马云是一个能力很强的人吗？当然。在前瞻性、眼光、预测未来、把握方向、激励团队这些领域，马云就表现出能力极强的一面。

还有一个能力可以可以代表马云能力最高水平的——演讲能力。马云总是能通过他的语言一步一步将你拉拢，直至影响你的心智。

所以，马云做领导超级合适，做具体的细节或执行，可能他的创造力就无法最大限度的发挥。

马云总是有意无意地运用他的终极技能——演讲。

召集18罗汉团队靠演讲

向孙正义融资2200万美元靠演讲

……

马云一直在做他擅长的事情——用演讲改变世界。

他所说的目标，大部分都实现了。

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一个人如果能将自己的天赋发挥到极致，所做的事情是他特别擅长的，而且越做下去产生的能量就越大，他自然会比一般人能取得更大的成就。

分析马云的个人成功，我想要表明的一个观点——马云知道自己想要什么，他选择成为他想成为的那个人。这就是一种人生的策略，我称之为“人生定位”。

《人生定位》刚好是美国定位大师杰克·特劳特继《定位》之后所写的一本书，特劳特所著的《定位》影响了世界各国的企业，定位理论被称为“有史以来对美国营销影响最大的观念”。

不仅只有公司、产品才需要定位。一个人本身相当于一家公司或者一个产品，所以需要定位。

对于我们普通人来说，“人生定位”有重要的参考价值。

但特劳特写的《人生定位》没有《定位》有吸引力，而且《人生定位》书籍的销量远远低于书籍《定位》。原因是特劳特先生自己对书籍《人生定位》的内容“定位”不精准。

因为，在特劳特看来，人生定位就是不要把重心放在自己身上，要把重点放在外界，借助外界的力量让自己成功更快，能力对于成功来说，是最不重要的因素。

虽然特劳特是大师，但大师说的话也并不全对。能力在任何时候都处在重要的位置上，没有能力的人靠什么立足，没有能力即使有好运气也会很快浪费掉。

这和很多普通人的认知相悖，因为大部分人还是“相信通过个人奋斗让自己走上成功之路”这个理论，如果否定这个理论，努力的人希望何在？

特劳特讲的“人生定位”有道理，但没法占据读者的心智，这才是这本书不特别受欢迎的原因。

那《人生定位》还要不要去阅读，要读，里面有大量不一样个人成功案例。而且《人生定位》要结合《定位》去读，这样对“定位”理论了解会更全面。

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看完《人生定位》后，我明白了以下道理：

1）成功或精彩的人生是多种多样的，不同的道路都可以通往目的地，不要局限在一条道路上；

结合《人生定位》书中的理论，我用自己的语言理解：

有些人靠“努力”取胜，例如，刘德华在演艺圈天赋和才华都不是最突出的，但像他如此努力的明星并不多见。

但有的时候努力不一定都能见效，特劳特说，在企业打工，要达到高层，必须依靠提拔，离高层领导越近，机会越大，处于基层职位的员工要和其他员工赛马，就必须靠不断被提拔，这样看来，有的时候抓住机会在高层领导面前好好表现一番就很重要。

有些人靠“智商”获益，例如，像爱因斯坦这种天才智商占了很大的比例；

也有人靠“才华”登顶，例如，某一方面特别有专长的人会很抢手；

同样也有人靠“爱好”活得很好，例如，现在很多自由职业者靠自己的手艺、爱好就比在公司打工收益高；

有人靠好的“产品”过上好日子，例如，微商代理到好的产品就发达了；

有人靠“创意”成功，例如，写文案、画家、设计师等职业最重要就是创意；

有人靠“宣传”崛起，例如，知名度和影响力对今天的知识或内容创作者是何其的重要，你的名气能变现。

有人靠遇到“贵人”快速发展，例如，马云的贵人是孙正义；

有人因为家庭背景过硬父母财力雄厚而顺风顺水，例如，王思聪。

美国人其实比我们想象中的要聪明得多，我们以为美国人靠个人努力、靠效率，没有那么多关系和面子，但实际上美国的不少大财团是家族企业。

有人因为娶了（嫁了）个有钱、有能力的配偶而出色。杨澜固然很优秀，但她背后的男人吴征也功不可没。潘石屹也很牛，但有了他的英国剑桥大学硕士老婆张欣，企业发展得更顺利。

2）一个人单打独斗固然有成功的几率，但不能只是单打独斗，要学会与他人合作，相信别人有机会可以帮到你；

3）机会来临的时候，不要过多犹豫，敢于行动；

4）生活中的不利因素可以转化为有利因素，化危为安。

就像著名性格色彩导师乐嘉老师曾经发生过蛋碎事件，但他并没有因此沉沦，反而就此事件出了一本书《淡淡》，进一步扩大了他个人的知名度和影响力；

5）一个人的能力是其崛起的支点，依托合适的平台会锦上添花。

6）特劳特在书中提到，如果重点突出、定位准确，人并不需要屡屡胜利，同样能成为你所在时代的传奇人物，在某些情况下一次胜利就足够了。

这句话放到今天来说，我不太苟同。一次的胜利很难代表永远的胜利，一定要持续的胜利，因为虎视眈眈的竞争者到处都是，大意容易失“荆州”。

尤其在这个讯息快速变化的时代，人的注意力需要不断被撩拨，才能一直被你吸引，如果不如此，小心他的注意力很快被别人吸引过去。

7）人很容易自我膨胀，特别那些已经取得一些成就或者受到太多人的膜拜的人。

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我前天写了一篇关于《定位》解读的文章《个人成长必学的思维模型之一：“定位”！让你成长速度快3倍》里面阐述了关于个人定位的四种方法，在本篇文章中，会介绍“定位”的升级版操作系统，如下：

1）定位之前，想清楚你定位之后希望达到什么样的目标，也就是想清楚你的人生终极目标，再去定位。

2）所谓“人生终极目标”是一个人远大的、长远的目标，可能是一辈子的追求，如果你暂时还没有，你可以先找到3或5年内想要达成的目标。

3）“定位”最核心是要成为第一、领头羊，对于大部分普通人来说，可能会困惑，自己怎能轻易做到成为某个领域的“第一”。

成为“第一”不一定是要和所有人竞争，你可以先找到一个小的领域，在小范围内争取成为“第一”，再慢慢扩大自己的边界。当然，定位不是一蹴而就，需要不断的尝试、试错、迭代。

4）找到自己的优势和劣势领域

你所擅长的事情，最有可能被你定位，别拿你的短板和别人比。除了你擅长的，还要结合自己感兴趣的，有些领域之所以擅长，是因为你花了足够的时间刻意练习，但唯有你热爱、感兴趣的领域才能激发你的天赋，让你和别人真正拉开距离。

如果你所从事的领域某些技能而且你需要经常使用，但你不擅长，你就要考虑是否需要花时间进行技能提升，或者能否把这种不是核心技能的技能外包。

举个例子：如果你是公司的市场运营人员，需要经常做PPT方案，如果你不擅长PPT设计，提交的PPT方案可能会影响到你和客户的合作，所以，你有两个选择，一是快速提升自己的PPT设计能力，二是请专业的PPT设计认识帮你优化PPT.

5）拆解目标，将大目标分解成一个个小目标。

这项能力是很多人缺乏的，定一个大的计划、目标，很多人都能做到，但总是在细节的落实和执行层面不到位，皆因目标拆解没到位、计划细分没到位。一个个实现小目标，才能逐步完成大目标，妄图一口吃成一个胖子行不通。

6）分析你的潜力

除了具备的优势能力之外，你还有哪些潜力有待发挥或挖掘？人的潜能有很多种，很多人花了很长的时间才真正找到自己的天赋潜能。潜力，虽然短期内看起来，你不突出，但如果适当投入时间，有可能也可以给你带来高价值的回报，这种潜力有可能会转化为你的优势能力。

7）善用你的资源圈

资源整合也是一个技能，在这方面不得不说，马云老师就是资源整合的大师。有句话说，最大的库存就是人脉资源。不是我们不想借力，而是大部分人没认真思考如何盘活自己的人脉资源。

如果你微信上有5000好友，但你日常发个活动，发个朋友圈，只有几十个赞甚至更低，有可能是朋友圈的资源没维护好。

首先，要对资源库进行整理、分类，重要的人需要与之多互动。

其次，不同的圈子有不同的连接方式和表达方式。

第三，多主动出击，主动帮忙，能为你赢来更多正面的反馈。

很少高手和你谈定位，但你一定知道，每个厉害的高手身上都会带有独特的标签，那个就是定位。

有了定位之后，再持之以恒地发力，你就有机会快速脱颖而出。

马云的定位是什么？他不懂技术，为什么敢去做互联网，因为他的定位就是“我不会，我去找会的人做就可以了”

阿里巴巴的定位是什么？让天下没有难做的生意。不仅仅是愿景。阿里巴巴一直牢牢坚持这个理念，所以，阿里心怀天下，它的生意就是天下。

看到最后，对于文章一开始提出的四个问题你是否有自己的思考？和定位息息相关。

学会自我定位，你可以成为那个你想成为的人！