据网友爆料：
江苏枫之城信息科技有限公司（又名：枫之城）今年四月份开始拖欠员工工资，公司财务混乱，每月月底30号结算上月工资，问了何时发工资，就各种推辞，假装不知道。办了辞职手续后，正式辞职，但是离职以后据我了解，别人都按时发了工资，而我的薪资一直拖欠，工资到现在都没有发，去了劳动局填了资料，但现在也没有回复，有截图为证。
我想请问这是在欺负我们这些弱势群体吗？是觉得我好欺负吗，这跟外面的无赖流氓有什么区别？现在我拿起法律的武器也保护不了自己。难道也错了吗？好的，现在即使我错了，我大不了不要工资了，我也要让更多的人看到这家公司的垃圾嘴脸，希望大家不要再往火坑里跳，这种无耻嘴脸！
小编随手打开了该公司官网，完全一个空壳，怎么看怎么像一个皮包公司，什么产品都没有。
接到该职场人的这个爆料，笔者也是比较气愤的，提醒一下各位在南京的职场人，注意一下这个人以及这家公司，也希望这位网友能尽早拿到工钱，欠薪的人真是可恶啊！当然，如果向劳动纠察大队投诉并没有能有效解决纠纷的话，那么可以依据法律规定，向相关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果不服劳动仲裁相关裁决的，还可以向相关法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。也千万别放弃自己的权利，不值得，对于无赖，我们不光要曝光，还要谴责，更要维权到底。
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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