女性如何应对职场上的性别歧视？

职场对于女性很不友好：

相貌过人，成绩出众者，常被冠上出卖色相一说；

相貌平平者，无人问津，蒙头苦干。

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那么，职场上，女性应该如何作为，才能受人欢迎，免于诟病？

1、要对自己狠

2、要对别人狠

3、注意培养情商

而在这之前，有个忠告：任何的权术，都建立在你的实力之上！（敲黑板、划重点！）

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首先需要先了解，什么是职场为人处事

面对领导：分配给你的事做好，没有分配给你的事你做了。请鞭挞我吧，公瑾！

面对下属：同进退，不以权颐指气使。攻城为下，攻心为上。

面对平级：用成绩树立威信，功劳孔融让梨。以德服人。

面对同事：以和为贵，以和为贵。

面对客户：他好我也好。

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而后，如何面对职场上的突发情况

你把领导的事情做漂亮了，领导把功劳都给抢了，功能不在；

你对下属同进退，下属把你当根草，威信全无；

你在工种中干练利索、步步高升，同事说你巴结上司，出卖肉体；

你对客户敬爱如宾，客户当你是孙子。

然后，我们来一条条的剖析案例，无外乎：领导+平级+下属+客户这么四个维度

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对于故意找茬的领导，你有两条路

1、越过他，让更上一级的领导关注到你，了解你的能力；

2、你走，离开这个环境，离开这个公司；

至于所谓的永爱感化，那是你想太多了。

就比如，再大的喧哗都吵不醒一个装睡的人；

对于好大喜功的领导，其实你要区分情况

在他把你的功劳占为己有后，是否会对你有所补偿，或者关爱有加？

如果他能给与你回报，你还是可以做下去的。

因为领导霸占功劳的情况，在众多公司中算是司空见惯了！

只要，他能够重视到你，并给你他权利范围内的补偿、提升，那就不算太差；

反之，请参照故意找茬的领导的处理方案。

聊完领导，聊平级，聊聊如何让其他同事学会闭嘴！

不要去标榜性别

弱化自己在同事眼中的女性特征（不是让你们当个汉子）避免嘤嘤嘤，避免帮帮人家嘛，避免我一个女孩子家等等

远离八卦是非，洁身自好

1，不在背后说人八卦，即使别人说八卦也会主动避而远之。

2、注意保持和男上司的距离，特别当你有一定姿色的同时，比如：一起下班、吃饭、频繁接触等！如果真的要利用捷径，也请做好保密工作。

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工作和生活的分界线

女生每个月总有那么几天暴躁，也动不动多愁善感。

但是不好意思，没有人愿意为你买单，毕竟不是你的爸爸/妈妈/老公等一系列人。

请你在工作中克制情绪，微笑有礼，人不犯你，切莫犯人。

明面上的私生活积极向上

1、同事关系简单明了

2、交际中能注意对象和场合。

诸如：少喝酒，少于异性有肢体接触，男性聊荤段子，你不要变现的比他们还擅长！

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注意自身的形象

1、不要素颜！不要浓妆！轻微的打扮，点到即止最好；

2、保持办公桌的干净，办公用品摆放好，能有个小花盆就很不错了

3、适当的来电高冷，外冷内热的那种！

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