多少年轻人的外表光鲜亮丽,一提到月薪内心是几乎崩溃的?人人都想财务自由,现实却是天天捉襟见肘,这大概就是成年人的悲哀吧。今天想说的就是职场一定要重视薪水,只有钱才能给你带来安全感,帮助自己抵御更大的风险。
所以,尊重自己的薪水,重视自己的薪水。
01不谈梦想,不画饼,薪资才是硬道理
现在年轻人的压力越来越大了,每个月背负巨额房贷,月薪过万可能才刚刚是一线城市的及格线水平。纵观当代年轻人的消费,真的可谓是“心有余而钱不足”。就拿双十一来说吧,快递刚收完,双十二又来了,不是我不想省钱而是现代社会的诱惑太多了。
现在入职面试时,老板往往是一片情怀,谈梦想,谈未来的发展前景,谈人生规划,谈三观……就是不谈薪资,仿佛用金钱衡量显得自己太庸俗。
现在的人都比较现实:坦率地讲“谈薪资”更能深入人心啊,我出来是赚钱的,不是贩卖精神文明的。平台和薪水一样 重要,薪水恰恰在一定的程度上说明了你所在平台的价值,还能给你带来更大的安全感,帮助你的生活抵御风险。
02敢于职场谈薪资,才是自我的一种肯定
当代社会的求职风气是“谈钱伤感情”现实中是不谈钱更伤感情。入职时:老板往往会说岗位的薪资是根据工作的表现是有浮动的,表现非常好的我们会给你涨工资的,你给公司创造多少价值你的薪资是成正比的……实际上是老板希望每个员工可以创造出更多的价值,涨薪资是几乎不可能的。后面员工入职了一段时间后,找老板谈话再不给我涨工资我就走人了啊老板,那些企图通过离职来要挟老板涨工资的员工未免过于天真和美好,实际上是你走了公司照样可以运转,找个人也可以替代你的工作,除非你的筹码足够引起老板的妥协,否则就是你真的离职,真的重新找工作。
03找工作就像谈恋爱,一样要建立物质的基础
你没钱没房没车,谁跟你谈恋爱?在职场中,出来打工就是谋生的啊,不谈薪资我怎么生存啊对吧,钱给到位了,可以调动员工的积极性,让员工踏实安心的工作。毕竟工作也是需要不断磨合的。
爱尔兰著名的作家奥斯卡.王尔德说:“年轻时我以为钱就是一切,现在老了才知道确实如此”这话乍一听觉得庸俗,回味后才觉得恍然大悟。有的人说找工作不能只看薪资,要看发展空间,发展平台,公司的发展规模……我们不断成长,公司不断发展,为的是什么呢?工作,有时不是因为喜欢才选择,而是选择才喜欢。
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