1、 绝大多数人的智商没有质的差别，真正拉开人和人之间差距的，是执行力。
同样是下班时间，有人只会沉浸于刷剧刷抖音; 而有人在休息之余，每天还会尽量抽出一些时间来学习进修; 同样是年初制定计划，有人立下无数个flag，年末盘点却连进度的10％都没有达到; 而总有一小部分人，能真正做到把本子上的目标一个个划掉。人和人的差距，就是在这样日复一日、年复一年的循环中拉开的。
2、做任何事情之前，都应该先了解规则。这样才能知道在什么时候能利用规则去达成自己的目标。
3、想要让别人感受到你的重视，比起偶尔一次100元的大红包，10次10元的小红包加一句生日祝福会更让人开心和感动。
4、不要见人就和盘托出，永远保留30%的神秘感。
5、 可以待人礼貌，但不要让人觉得你好欺负。不要主动惹事，但也不能怕事，该硬气的时候就要硬气的拒绝。
6、选择要趁早，年纪越大沉没成本越高。30岁之前尝试和折腾得越多越好，在不断的尝试中，你才越能明白自己真正想要的是什么。
7、职场中尽量不要让自己表现得太另类，思想上可以特立独行，生活方式要尽量随大流。 因为同在一个职场环境，哪怕你并不怎么认可一些同事的价值观，你最终还是要跟他合作，而且职场中总会出现一些事情是需要别人去帮你的。所以切记不要表现得太另类。
8、无论何时何地面对何人，姿态都不能太卑微。越是低姿态，别人越是看不起你。有些人遇到大佬，眼睛不敢直视，说话声音都发抖，还没进入正题自己就先怯场了，反而更让别人低看一眼。其实没有人是真正全能的，即便是大佬也会有自己的盲点，也会有需要你的时候，你真正要做的是明确自己的价值，用平等的姿态不卑不亢地把价值展现出来。
9、不要在意别人的眼光，不要老是担心别人会怎么想。大部分人都有的一个错觉，就是潜意识里觉得自己是世界的中心，生活在聚光灯之下，一举一动都受他人关注。说错一句话，写错一个字，摔了一跤，在汇报时表现没那么好，就觉得在别人面前颜面扫地，老是耿耿于怀。其实没有那么多人时刻都在关注你的一举一动，也没有那么多人老是记住关于你的一切，很多的尴尬没面子其实都是自己想象出来的。
10 、真正的人脉不取决于你认识多少人，而取决于你对于认识的人有多少价值。
OK，先到这啦
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