董事长是位勤奋好学，坚守长期主义的人。
在管理与经营领域摸索近30个年头。友友们的领悟力或许皎好，资质天赋高。而我开始接触管理的几年，也买了多本管理书籍认真研读，拿笔在书上又写又画的，也系统性跟著上课；虽然有点概念了些感觉，但依然对管理这学问懵懵懂懂开不了门。
于20多年前，操盘手就一心一意要提升总部各个部门主管的管理意识，万金聘请一位专研德鲁克的詹老师，为公司经营顾问。每个月帮我们充电一次，足足三个半小时。
就从那一刻起，浸淫在德鲁克的思想海涛中。
每次上课前，心情既期待亦兴奋著，这在上学读书阶段是曾没有过的感受。
真心的感谢及感恩董事长，给了学习的机会和詹教授当时的启蒙、点拨和辨证。我依稀记得詹老师给我们第一堂课的开场白：
学管理不识德鲁克，
等于～摸不著门把。
彼得·德鲁克 Peter F. Drucker出生于奥地利维也纳，1909年11月19日-2005年11月11日，经济学家～现代管理学之父。
在德鲁克的管理思想里头，我认知其最核心也最经典的，就是人生九问。
生活工作中得做重要决定时，一定从这九个问题里去思考。因为特么喜欢，所以把它抄录下来分享与你。
①现在我最该做的一件事是什么？
②我如何学习呢？
③我的价值是什么？
④我的核心价值又是什么？
⑤我的长处何在呢？
⑥我的做事方式如何呢？
⑦我适合(不适合)做些什么？
⑧我是谁？我的使命、任务是什么？
⑨这一辈子最该做的一件事是什么？
这人生事业九大问，尤其是第一问把时间管理和自我管理交叉导入我的生命里。撬动了我对管理事业的使命感，工作信念的札根和健康、财富与家庭价值观的重塑。
一直坚持在经营和管理的路上奔跑追逐，感谢大师德鲁克的启蒙，更谢谢詹老师的引领与点拨！
大师他虽离开我们10多年了(殁于2005年)，但是他的信念，他的教学精神，在每次对话时灵犀慧黠的提问；还有他所播下的管理种子，已経漫播在世界各地、无远弗届。
一直以来以十六字为我作教育鳴志：有教无类！因材施教！教学相长！志业承载。
大师在管理领域屯墾的精神，我深受鼓舞不断在影响鞭策自己，结缘各地同频奋进、坚守本质有为的经营者。
我是萧力恒，
希望今天的内容给你有所启发。
网友评论