身为一名护士，写下这篇文章不是为了抨击所有护士长，而是在护理这个行业里，千千万万的小护士的成长过程中，偶有一个两个这样那样的人出现，给她们带来一些心灵创伤，领导的出现是指引，而不是指责，一味的指责只会让人攒够失望，离开、、、、、、
我是一个刚刚毕业不久的学生，踏入社会也才仅仅不到一年，其他工作来说一年足以积累了丰富的工作经验了，而护理不行，内科变化瞬息万变，外科意外不断，妇科产科儿科则是重地，一年对护理而言就是微乎其微的小经历，这个时候非常需要护士长的帮助，给与一些经验和与病人相处的总结，然而，共同进步的路上，一些护士长真的不给新人任何机会，有的时候甚至解释的机会都不曾给予。
在此之前我也遇到过特别好的护士长，她说过只要工作过程中不发生与病人有联系的错误，都是可以被原谅的，写错了东西有改正的机会，给病人发生错误就不行了，特别感激她给的指导，然而，不久之后去了另外的科室，才发现一个只会整天扣分扣钱的护士长，每天可以有无数个理由扣分，没有签名扣分，晚一分钟收消毒灯被记，无时无刻不在记。这个时候肯定有人会反驳说，这些之前就是规定，错了就需要接受惩罚，但是对于一线护理来说，真的那么容易吗，护理那么少，病人那么多，无时无刻不在加班，中午十二点吃饭，从来都是一点才吃，再也没有吃过带汤的饭菜，因为容易陀，再也没有天黑之前下过班，因为下午很多事，等交完班才能坐在那里写护理记录，而这个时候护士长十二点准时走，六点就下班，即使上午再忙也无动于衷，你怎么还不去给谁谁做治疗，可是手里的液体需要去换，呼叫器一直在响，扎针，换药一系列的事要做，那些灌肠只能往后推，我们也想有三头六臂，可是却奈何孤身一人，捉襟见肘。还记得一个怀胎十月的姐姐这样说，即使再不方便回家依然为大儿子洗澡，因为这是仅有的和他相处的时间，却也逃脱不了去被护士长派遣干重活的悲哀，在她看来，自己不是一个快要生的孕妇，就是一个超人。
我现在的工作状态就是小心翼翼，小心翼翼，有时候甚至感觉如履薄冰一样无助，因为这样的气愤之下的科室就是一个相互推卸的科室，没有人会给你任何帮助的，有的时候问护士长得到的就是一顿批评，啥都不会，然后也没有告诉你怎么做，我想从事这一行的总会有几个人和我感同身受的，不想抨击什么人，就是想说一下护理人，尤其是我这样刚入行不久的护理人，祝每一位护理姐妹都能被温柔以待。
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