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为客户负责的新高度,东山艺锦总经理竞聘大会

为客户负责的新高度,东山艺锦总经理竞聘大会

作者: 2c41dd2b0f32 | 来源:发表于2018-09-21 14:10 被阅读0次

    在简阳红星美凯龙主办(幸福家装欢乐颂之超级家装节)的东山艺锦建筑装饰集团又有新动作了,居然自己企业内部展开全公司总经理竞聘大会,实际上谁都知道很多的公司总经理的人选必然是亲信要么是关系,真的还没听说有内部竞聘之说。小编也很是好奇所以带着复杂的心情走进了竞聘现场。

    东山艺锦建筑装饰集团所有管理者及参加者齐聚集团总部—成都分公司,并且圆满举行了盛大的龙泉分公司执行总经理竞聘大会

    此次参与竞选的有:简阳设计部经理谢宏伟、龙泉分公司销售经理吴新春、简阳分公司总经理徐坤林、新都分公司设计总监饶奎、龙泉分公司副总经理兼设计总监彭昊。

    说到这里,肯定有很多小伙伴会有疑问。龙泉分公司执行总经理竞聘大会?没错,就是《龙泉分公司执行总经理》竞聘。集团将通过此次竞选,角逐出龙泉分公司总经理一职。

    东山艺锦建筑装饰集团是一个有活力、有激情、有朝气、透明化的集团公司,(400—666—5338)集团鼓励员工踊跃参加各个管理岗位的竞选,公平、公正、公开的匿名投票选举。并由东山艺锦建筑装饰集团创始人蒋星现场颁发聘书。

    小编看完整个竞聘过程,突然意识到一个企业的壮大并非偶然。当今社会家装行业的口碑本来就不好,因为有太多公司不去做内部管理,白猫黑猫抓到老鼠就是好猫。业绩永远是首位。欺骗顾客、拿回扣、用质量差的材料屡见不鲜。用很多欺骗的手段做销售。东山艺锦在十年前就已经意识到了这一点,不断的在品质和口碑上做突破,做好内功才能养外。公司有一句话就是:回头客的多少,是检验我们服务的唯一标准!!

    东山艺锦建筑装饰集团与其他公司“一个设计师谈到底”的模式不同,公司的设计咨询由“5+1”设计团队对客户贴身服务。主案设计师必须拥有多年以上设计经验,有大量商业空间、别墅、豪宅、样板间和高档会所的案例实践;深入了解客户所需、所想,采取一户一定制的专享个性化模式,保证设计方案不同质化、不模式化。

    公司的“5+1”模式保证了,提供从设计、风水、园林、灯光、软装配饰选购、施工、竣工验收的全程化服务;并采用层层审核制度,保证设计个性化、施工标准化的专享定制服务。

    十年的东山艺锦在历史的沉淀和时代的推进下,以特有的方式凝固于大地,展示经久不衰的经典。用独特的气质和迥异的风格去雕刻“艺术人生”,用琐碎的生活片段去诠释“人生艺术”,用未来的眼光享受现在的生活,改变并升华人们对质感、品味、舒适以及人生的感悟,真正做到探讨人生真谛、感悟艺术精神。

    东山艺锦建筑装饰集团:西南地区最具设计实力的装饰企业之一、西南地区最具发展潜力的装饰集团、西南地区6S国际施工标准的装饰企业、多年坚持不挂靠、不转包专业施工团队的装饰企业之一、连续十年诚信装饰企业之一、建筑装饰协会理事成员单位、2017年荣获建筑装饰行业 "最具设计实力团队" 殊荣、2017年荣获行业 "杰出贡献" 殊荣、2017年度荣获成都建筑装饰行业 "先进企业" 殊荣等。

    十年东山,从历练中奋斗。目前,东山艺锦结合自身品牌优势及专业化的服务体系,先后在成都、龙泉、泸州、新都、邛崃、简阳、巴中、广元、宜宾...... 成功运营分公司。届时,东山艺锦全体同仁将与您共同谱写新的辉煌!

    一次合作,终身朋友!

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    ADD:成都市高新区盛和一路康普雷斯A座2106号

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