走访总记录
时间：2023年6月26日周三11点——12点半
形式：线下
走访对象：王毅
主走访人：姚志强
主持人：姚志强
走访嘉宾：姚志强、张新波
记录：张新波
主要内容：
1、 主持人自我介绍，走访人和走访嘉宾自我介绍
姚志强总、张新波分别作了自我介绍。
2、 被走访塾生自我介绍
我公司为线上互联网医院．由老塾生世纪长河郭美玲总投资及推荐入塾，在2016年就学习了六项精进的课程．我不是医生，原来在华为工作8年，l T出身、今年4月2 7日入塾·对稻盛先生的哲学思想体系非要认可
3、 被走访塾生介绍企业经营以及近期学习和践行的情况
目前有三家公司、但是这几年口罩事件影响比较困难。以壮士断腕的勇气将线下口腔医院全部转让，亏损几千万元，未来路还很长不能恋战，当下公司业务由线下转到线上
入塾后由于琐事太多，疏于学习，留给学习的时间不多，但是通过学习有了体系的认证：可以融入工作、学习后有了对标、遇到困难看稻盛老先生是怎么解决的，自己就清透了许多
4、 主走访人与被走访塾生提问互动，发现塾生学习和践行中的问题，给出意见和建议
姚总：你们互联网医院怎么挣钱
王总：国家为了缓解老百姓的就医难，外地患者开个检查单都要来北京一趟，消耗及大，所以推出了线上诊断技术．我们是朝阳产业．一上线就取得了良好的成效……
学习主要是自己学习，买了很多书、边看边学、另一个股东任总也加入了盛和塾
5、 主走访人对塾生的学习和践行提出建议意见和要求（结合该塾生在分塾学习的情况）
姚总建议：首先，不能一个人学，要实现哲学落地，全员哲学共有，要带着大家伙学。其次，要实践落地，一定要把学来的经营及财务知识来学以致用，运用到企业管理中去。
6、 参访嘉宾提问或分享
姚志强总：可以让你的企业员工参加盛和塾组织的六项精进的学习活动，日打卡，周末的学习，月学习，对他们个人的帮助非常大，也有利于他们理解稻盛哲学，方便以后的全员哲学共有的落地。、更有利于公司的发展
7、 主持人组织合影
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