谈判博弈的思维模式和行为模式

        一直做运营，做到极致，反思自己突破的天花板，是缺了谈判博弈的思维模式和行为模式，这是我要学习的。 

        你会问：为什么到这个时候才想起来突破这个。之前是意愿问题，也是迷茫了很长一段时间。现在痛定思痛，决定长短板同时推进。

        长板推进：运营能力拆解，把这些年总结的运营能力化解成客户故事，描述出来，沉淀自己的能力

         短板推进：了解谈判博弈的思维模式和行为模式的内容都有什么，尝试使用，这个过程中要清晰自己是小白，虚心求教，敢于尝试，还要屏蔽风险，在这条路上自己要达成的目标是：谈判博弈>50人次，3个月，从中总结自己的问题和可以改善的方向。