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把信送给加西亚

把信送给加西亚

作者: liangfengyouxin | 来源:发表于2019-07-18 00:53 被阅读0次

读《把信送给加西亚》有感

    这个故事最动人的地方在于罗文接受命令所做出的反应,简单的三个字“没问题”,令人动容。麦金利总统、阿瑟上校都知道此行凶险万分,而罗文在不知道什么任务的情况下立即做出了响应。体现了罗文忠诚、敬业、服从的军人属性。这个任务没有具体地点、没有身份证明、没有救援帮助,有的只是“把信送给加西亚”的任务和随时为国捐躯的可能。罗文不做迟疑,坚定的信念和军人的荣誉感让他立即启程,带着任务奔向未知的远方。

  “如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干!如果他付给你薪水,解决你的温饱,那就努力地为他工作——称赞他,支持他,站在他和他所代表的机构一边。”

    其实,从平庸到卓越,就是无条件接受任务,并努力完成任务,没有任何借口。 罗文在送信的路上经历了海上风险和丛林枪战等多种绝境,几经生死,但他凭着机智的头脑、勇敢的心态和坚韧不拔的信念,最终不辱使命,把信送到古巴将领加西亚手中,并带回了重要的情报,完美地完成了这个看似“不可能完成的任务”。

    这本书告诉我们一种不惜一切完成任务的工作态度。工作中从来都不缺乏提出问题的人,缺少的是能够解决问题的人。“物以稀为贵”,人亦如此。从平庸到卓越,就是要做那个少数的人,那个能够解决问题的人。企业中,每个老板都渴望得到“自己的罗文”。正如本书所说:“任何组织想要获得成功,其成员的主动性、责任感、敬业和忠诚度都是至关重要的。如果你能像罗文一样忠诚敬业、尽职尽责,那么任何一个老板都会视你为企业的栋梁,自然你也会获得更为广阔的发展空间”。所以“只要你还是某一机构中的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣,一损俱损。”

    从平庸到卓越,需要我们不断学习,不抛弃,不放弃,培养自己忠诚、敬业、服从、主动的意识,并努力超越自我。如果你的内心已经种下了卓越的种子,那么就通过工作的土壤,让其发芽,生长,成为栋梁之材吧。

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