工作中，有些事一个人处理，会需要很多时间，效率低，需要几个人协同处理，那么就效率高用时少。
今天上班，工作就是简单，本以为一个人就很快的干完，结果却由于没有理解工作，而做了很多无用功。简单的工作复杂了，耗费了体力，和大家的精力，这是首先是个失误。
于是需要人帮助，但大家做自己的事，不愿意帮助，自己就很生气，故作不在意，希望能得到理解并主动帮助我，结果是失望的。那么，调整心态自己干吧。
但在干活的时候，确实很累，想到刚才大家不愿意帮助，心里有很气，平时自己主动帮助，我难处时他们不动于衷，气愤自己当时为何不生气的表达出来，为何还指望得到他们同情，为何还强做平静，仿佛事情未发生，有点自欺欺人呢。
此刻的自己，很是瞧不起。
冷静下来，反思自己，觉得他们也没有错。首先，自己未将事情任务弄明白，就开始干活，简单必要的准备工作也没做，态度积极，但却没有好的开头，不断出错。磨刀不误砍柴工，做好必要的准备，才是好的开始，加之态度积极，必能顺利完成。
其次，过于自信，清高，觉得自己能力强，就能当几个人用，可以干几个人的活。其实，这才是自欺欺人，工作任务不是一个人的工作，是集体的，你自己能力强，就更应该带着大家高效的干好工作，而不是独自工作，到最后大家工作结束了，你还在干那个工作，这种效率反而让人失望。
然后，面子，不好意思。合理的要求，合理提出，别觉得不好意思，这要求合理，能正常的说。相反，拒绝也是如此，只是不要过于直接，委婉一点，照顾别人的感受。
最后，干活要细心认真，思路清晰。这样不会乱，思路清晰，统筹大局，防患未然，即使出现低级错误也能及时判断和解决。
任何一件事，都有两面性，接受他们，并努力从中学习经验，提取知识，再次遇见能比上次做的好，才是个好的修行者。
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