公司新来的两位业务员都是99年的，刚毕业出来工作不久。
我们都知道，任何一个行业，跑业务的人都是要脸皮够厚，嘴皮能磨才行。要不然，一个月下来只能吃“白果”，喝“西北风”。
有一次老板问他们说，怎么越是学习，单量越少了呢？都没点突破。
他们说因为自己不够自信，客户问多几句就紧张到答不上来了。
老板再问，那为什么会没有自信呢？自信要从哪里来？
是呀，为什么呢？因为能力不足呀。这是值得我们好好思考的。
有的人可能会认为“自信”的特质是与生俱来的。因为有很多人好像就是天生的成功者。往台上一站，就是星光环绕，魅力四射，自信满满。
我们平时都爱把“自信”两个字挂嘴上，觉得把这两个字往自己靠多些，自己也就真的会变得更自信。就如为人父母的，通常就会对孩子说，自信点，你可以的。
但自信真的可以与生俱来，或是想让自己自信就能自信起来吗？肯定不是这样的。
我们见过的，凡是表现得自信非凡的优秀者们，无不是在某些行业上有所作为，有所成果的。如商界的马云，王石，王健林等，演艺界的王勃、陈道明、靳东等，各行各业都如此，佼佼者们都很自信。
原因是他们有能力。当一个人的能力足够强大，可以支撑起一片天地的时候，这种自信的光环自然就会形成。
所以说，自信是需要建立在能力之上的。
当自己觉得在某些方面表现得不够自信时，肯定是这方面的能力不过关。找出问题的根源所在，才能解决表面的问题。
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