这次的效果明显要好些，小林自己听到自己的声音都比昨天有精神得多，虽然只是一点点的改变，但小林自己还是很高兴的，毕竟自己的努力还是有了一些成果。
继续下去，相信当达到一定的量了后，也肯定会引起质的改变的。
虽说小林有了些进步，但没有开单，结果就不好。
像公司法则里说的：不要解释，用结果说话。
不论你过程是怎么样的，是多么努力，没有单子，就是结果不好。
组长他们今天被老大叫去开了大半天的会，说了些时间上面的事情，还有就是强调要做的一个新品，让大家下来熟悉，后面要考试。
这几天小林每天打100多个电话，接通的可能在80%，而同意加微信的不到10%，加了微信通过的不到3%，通过微信，发了资料，回复的更是不到1%。
这个数据看起来真的是很不乐观。
组长：我下周的一个目标就是，不论用什么样的方法，哪怕我不开单，我也一定要帮你开一单。你自己也要好好努力才行，毕竟这些方法，还是要你自己去实践过手才行。
小林：嗯，我知道。
组长：我也知道，你一开始可能不怎么适应这样的工作模式，我们一开始来的时候也不适应啊，我们那时一天至少要打300个电话，你看你现在一天打了多少个？
小林：100多个。
组长：我们当时一起的有4个人，我们那时的氛围是，你开了一个单，我也必须要开一个单子才行，不能被比下去了。那时真的是超级有激情的。你现在音量是起来了，但是激情还差点，你注意一下，你得自己喜欢这份工作，从内心认同它，你才会去认真对待它，不会想着为了完成那个电话任务，而去敷衍了事。
小林：嗯。
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