多干活儿多干活儿多干活儿


有个刚毕业的朋友跟我哭诉自己的不幸遭遇，大致的情况就是自己是部门唯一的一个新人，每天又有干不完的活，她的同事们有一点压榨她的意思，像打印文件做PPT这样的小事都要安排给她，每天都过的很累，好像时候的同事都认为把原本属于自己的工作让她去做这事情天经地义，更加让他气愤的是他的那些同事们只顾着自己舒服，一点没有大局意识，不管公司的死活。我是这么劝他的，刚刚参加工作，多做工作没有坏处，工作做的多了，自己掌握的资源也就多了，在公司的地位也就越稳固。至于有的时候会吃一些哑巴亏，对于初入职场的年轻人而言，还是不要过多在意这些东西，别人要占便宜就让它占一点呗，自己的损失不会特别大，我相信只要是一个相对比较正规的公司，上级领导不会昏庸到是非不分，一旦真的出现吃大亏的情况，你的上级不会不知道，他一定不会坐视不管这件事，至于一些小亏，多吃一点不打紧，表面上看着自己吃了亏遭受了损失，但实际上对于自己的未来人生积累都起到了很大的帮助，不管是工作经验还是行业资源的积累。多做事情多吃一些亏往往能获得更大的成长，这才是最宝贵的财富。所以对于职场新人而言，多吃亏多做事是好事，干的越多自己手里可以掌控的资源就越多，相反，如果真的有一天你感觉到自己在一个组织里整天无所事事，体现不出什么价值，那就真的距离被闲置或者辞退就真的不远了。

总体上看，这个世界对每个人还是很公平的，基本上每个人的努力付出和回报还是呈现出一个正关系的，所以无论是在职场中还是职场外的社会，认真做实事总会有回报，回到一开始那个小女孩的故事上面，对于职场新人，在什么都不懂，无法给企业创造什么大的价值的情况下，让自己安全活下来就变成了当下最重要的事情，最重要的是保持一个服务的心态。多付出多做事，掌握更多的资源就变成了自己能够活下来的关键。当然这个过程可能会受到一些不公的对待和委屈，每一个在职场做事的人多少都经历过一些再往后看来很奇葩很委屈的事，遇到过给自己带来伤害的奇葩人，这个其实是成长过程不可避免的。解决这一切问题的关键还是努力提升强大自己，之所以会经历这些，本质上是自己手里的资源匮乏，没有足够多的资源支持自己在职场走的更远，而一旦拥有了足够的资源，也就能收获更多的成果，在职场一切资源的获得，都需要自己一步一步去积累，从这个角度看，之有多做实事，才能接触更多人和事，有的时候做事获得的不仅仅是一些工作的成果，更多的还是整个行业资源的获得，时间长积累的多了就会变成一笔宝贵的人生财富。

这个世界大部分人都是差不多，智力能力基本都相差不大，尽管很多人都觉得自己与众不同。反映到职场上，在智力还有能力水平相差不大的前提下，最终的成就其实更多的还是取决于谁能掌握更多的资源和信息。一切经验的获得最终都是来自于一点一点地积累。所以多做事多干活积累就越多，这样更容易形成自己在一个组织中的资源壁垒，这样一个人的不可替代性就越强，所以不管怎么看多干活都没有什么坏处。多做事服务心态还有一个好处就是服务好别人给自己一个好的口碑，不管做什么行业，圈子往往都很小，最终一个人的个人品牌决定了自己能够在圈子获得多么大的成就，所以工作最终往往不是为了老板也不是为了什么宏大的愿景价值观，最终还是为了自己的品牌，品牌带来的价值往往有时候无法估量，所以尽量把自己做的超值一点，品牌最终的价值在于区分和溢价，对于个人亦是如此，好的个人品牌，带来大的金钱和权利的收获也是非常巨大的。当然这些成就的获得可能需要长时间的不断积累来获得。这个时候需要的不仅仅是努力耐心付出，更急需要在选择的时候能够有一些格局，能够不以当下短期的收益为重，而是能够站在更加长远的未来来规划自己的工作人生，最后还是那句话，多干活儿多干活儿。