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专家说不必按年龄强制退休,老人还可以继续做贡献!

专家说不必按年龄强制退休,老人还可以继续做贡献!

作者: 老王聊社保 | 来源:发表于2023-03-26 11:22 被阅读0次

#专家称不必按年龄强制退休#

在中国发展高层论坛2023年年会论坛上,北京大学校务委员会副主任、北京大学汇丰商学院创院院长海闻表示,当前我国平均预期寿命与很多发达国家相差并不大,但60-70岁老年人口的劳动参与率却只有4%左右,跟发达国家有明显差距。

海闻认为,不能将老年人口视为负担,让老年人继续参与劳动,一方面工作能提高收入,另一方面工作也保持了社交。他认为,60-70岁的很多退休人员是很具有工作潜力,可以进行挖掘。

其实类似的说法也不是只有国内的专家这么说,随着世界各地老龄化程度的加剧,老年人口所占比重也在不断增加。这一趋势引起了社会对老年人口的关注,包括老年人的退休问题。一些专家认为,强制老年人退休并不能解决问题,反而可能带来新的问题。因此,他们主张不必按年龄强制退休,让老年人继续参与劳动。

来自美国的专家认为:老年人不应被视为负担。老年人在其一生中为社会作出了贡献,他们有权利享受退休后的生活,包括休息、旅游、学习等。但这并不意味着他们就不再有贡献价值。老年人有着丰富的经验和知识,可以为企业和社会带来很多贡献。如果老年人强制退休,就会浪费这些宝贵的资源。

欧盟的一些专家也曾发文,让老年人继续参与劳动可以带来一系列好处。老年人继续参与劳动可以减少社会财政压力,增加生产力和就业机会。此外,老年人也可以为企业带来更多的文化氛围和智慧。一个年龄组成分合理、功能齐备的企业更有活力,更易于提高生产效率和创新能力。

我们认为,让老年人继续参与劳动必然面临一些问题。老年人可能会出现身体上或认知能力上的限制,需要适当的照顾和支持。此外,在老年人参与劳动方面应当注重灵活性和可持续性,为老年人创造一个适合他们的工作环境和机会。而且对于我国,是不是有足够多的工作机会也是一个需要考虑的现实问题。

现实情况是,在很多行业超过35岁的青壮年都难以获得更好的工作机会,而一位老人还能有机会工作吗?

综上所述,不必按年龄强制老年人退休,虽说可以有效地利用老年人的资源,为企业和社会带来更多的收益。但在实践中,应根据老年人的身体和认知能力、个人意愿和企业需求等方面的情况,为老年人创造一个适合他们工作的环境和机会才是更加重要的工作!

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