提到设计很多人会想到平面设计，服装设计诸如此类的，与造型、审美相关的职业，其实设计不仅仅是关于美，更多时候关乎人的感受，设计存在于所有事物当中。
例如你打算旅行，怎么样才能让自己和同行的小伙伴有一个完美的旅程，就需要设计好时间线，路线以及过程中必去的景点等，再比如作为一名HR，如何设计一套舒适的入职流程，入职前中后员工应该有什么体验，这些都是设计。
如果要给设计下一个定义的话，设计就是基于对潜在需求的洞察，并产出有效的解决方案。
从这个意义上讲，每个人都应该学点设计，拥有设计思维的人会让人感觉很温暖，因为设计思维的核心就是以人为本，商业和职场中我们都习惯针对问题本身，通过经验，推理得出相应的方案，这往往忽视的人的需求有没有被看到和满足，而设计思维的第一步就是对人本身需求的洞察，只有理解了人的真正的需求，设计才是有效的。
你可能说，设计需要创新吧，的确！但是创新不是一种天赋，也是一时的灵光乍现，创新是一种能力，是用好奇心发现问题之后，再收集信息，识别信息，整合有限的资源产出方案，一系列相关的动作就是创新。既然是能力就有训练的方法和工具。
至于有什么方法和工具，我也在学习中，有机会再总结分享。
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