工作当中，公司的正常运营是离不开各部门相互协调和配合，而要配合的好，就需要一个愉快通畅的沟通；公司里领导一个指令的下达，如果传达的过程任何一个环节出现问题，导致的结果就是任务的失败。沟通是一门非常有技巧的学问，一个会沟通的人，就可以把一件不好的事情引导到积极的方向；反之，不会沟通的人，即使好的事情，结果导致的却是不好的结果。
1、对不起，这项工作不是我负责
虽然你的是实话，但是这会让你在领导的心里立马留下不好的印象；这样会让领导觉得我既然现在安排你做了，那么这件事情就需要你负责去做了，而你的这句话，就会让你的领导觉得，你是在挑战他的权威。
2、啊？我不清楚这件事情！
你说的虽然是实情，但是当你说出这句话的时候，立马会拉低你在领导心目中的分数；其实面对领导的提问，你可以这样去回答：我马上去核实。
3、以前公司里都是这样的
说出这句话，其实就让领导觉得你是在敷衍他；而领导要的就是按他的想法去执行，这样的态度也会让领导觉得你对工作是没有责任心的。
4、这是绝对不可能的
你的否定，是否决了领导的建议，拒绝了领导交待的任务；领导他既然决定提出这样的事情，想的肯定是你去执行，而不是否定他。
5、好，怎么都行
这句话的意思，一个说明了，你缺乏自己的独立主见，第二个就是存有对领导的不满情绪，领导安排了工作，你又不敢不做，何必把不满意的情绪留给你的领导呢？痛痛快快的答应，总比他以后给你穿小鞋强。
6、开会发言时说“我没什么想说的”
每天的工作当中，不可能没有遇到一些问题；所以，当你说出这句话时，就会让领导觉得你要么没有用心在工作，要么就是在混时间偷懒。在以后这样的会议中，即使没有什么想说的，但还是要就工作简单讲几句。
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