各位总裁，晚上好
我们购买一样东西，最直接的反应就是这个东西能带给我什么价值，我有什么好处！
这真是一个奇怪的现象！但是我们可以得出一个显而易见的事实——很多总裁，即使付费了，其注意力也不在这里！
这也从侧面反应了——当今社会，人们的注意力资源已经越来越匮乏，我们有时候购买一样东西，可能并不是为了消费这样东西，而只是怕错过！
深知各位总裁注意力资源的宝贵和有限，所以今后的分享——会尽可能的精炼！
闲聊是一种推进关系进程，发现和连接各方资源的一种常见的方式，咱们传统中国人做生意离不开酒桌上的闲谈！
但是如果在一个微信群里过渡闲聊也会透支其他总裁的有限的注意力资源，同时其他总裁爬楼带来负累！
所以，为了平衡，给重塑思维群设置的第一个规则就是——
在每周三，周四为各位总裁自由交流的时间，在这段时间里各位总裁，可以自由闲聊，或者有什么问题，可以@，会找时间给你解答！
如果在其余时间，8个小时内个人闲聊信息超过5条，将视作违规，不警告，直接踢出群！
我知道咱们重塑思维vip的各位总裁，大部分都有增粉的需求，所以很多互联网营销的小白会采取直接在群里发广告的方式来获取好友
这样直接硬广的方式，对于入门级的营销人来说，可以用，因为可能会有一点点效果。但是在重塑思维vip群，不管你是营销小白，还是营销大咖，都不允许直接发广告，发文件，发链接，一旦发现违反此规定，不警告，直接请出群！
一个群一两个人发一两条广告，链接，文件，其实并没有多大的影响。但是这样的行为，容易带动其他更多的人去效仿。
如果一个群，大家纷纷效仿发广告，链接和文件，那么这个群不管再有价值，也会丢失人心，丢失人民群众的注意力资源！
不管是一个人，一个组织，一个圈子，一个团体，一个公司，只要丢失了人心，丢失了人民群众的注意力，不管其曾经多么不可替代，多么辉煌，多么牛逼，都会立刻土崩瓦解！
所以规则是必不可少的！规则是维护一个圈子长久，持续，稳定存在下去的基础！既然你用人民币投票进入这一个重塑思维vip群，那么我也希望你能有意识地遵守规则，来共同维护重塑思维vip群！
重塑思维vip不是一个人的，也是各位总裁的。所以如果你想借助重塑思维vip群来推广自己，那么请准备好干货内容，然后提交给审核，审核过后，会安排你分享。
但是你分享的内容，必须满足两个要求：
第一，必须打动！
第二，必须是独有的，在网络上搜索不到的内容。如果已经在网络上发布过或者能搜索到的内容，就不必在重塑思维vip群来分享了！
去年六月份建立的重塑思维免费群，存在了长达一年的时间，分享内容，长达几十万字。
所以重塑思维vip群至少也会存在超过1年的时间，在这1年的时间里，会给你的世界重新开一扇窗，会给你重新开一只眼，会帮助你重新塑造你的思维模式，思考方式，思想意识，思考焦点！
至于分享什么内容，并没有提前设计。但是有这个信心，让你在每一次分享中都会得到与众不同的启发和思路！
重塑思维vip群不是一个授课群，我更愿意把重塑思维vip群定义成一个价值和经验的分享群！所以只要你愿意在重塑思维vip群沉下心，那么你就能重塑你的思维，倍增你的经验，启发你的思路，改变你的思考焦点！
在过去一年，大多数时候，在重塑思维群的分享都是在3000-6000字左右，有些时候，分享内容甚至超过1万字！
但是在重塑思维vip群，打算改变一下分享模式。
原因很简单，因为我过去一年的经验告诉我，现在我们每天接触到的新鲜资讯太多，如果每一次都分享太多内容，很多人根本没有那么多注意力资源去处理这些资讯，更别谈消化吸收，转化，落地了！
所以，重塑思维vip群今后每一次的分享，每一次只针对一个问题，一个主题来分享。的分享会尽可能的简单和精炼！每一次分享的内容，初步定在600-2000字之间！
重塑思维vip群，设置的门槛费仅为99元（后续看情况，可能会把门槛费提高），各位总裁作为第一批进入的会员，只支付了9.9元门槛费，这个费用超级低，低到完全可以忽略不计，低到即使被骗了，也懒得去追究！——但是这并不是你不重视的理由！
现在重塑思维vip群的门槛费已经是19.9元。每周涨10元，直到恢复到99元。
之前的重塑思维群咱们采取的封闭机制，我基本上是禁止群成员邀请群成员的。因为我觉得群成员随意邀请进来的人，鱼龙混杂，多一个还不如少一个！
但是在重塑思维vip群，打算采取开放的机制，也就是任何人都可以加入到重塑思维vip群中来，但是他必须支付相应的门槛费，这个是最基本的审核！
也就是说，咱们重塑思维vip群的各位总裁，都拥有完全独立审核和招募重塑思维vip会员的权利，这一周到下一周星期天也都还算19.9元的门槛费，下一周我们分享之后，就是29.9元的门槛费，以此类推！
你招募重塑思维vip群的会员收的门槛费，一分也不会拿，但是不管今后19.9，还是29.9，还是39.9。。。还是99元的门槛费，你每招募一个vip会员，你都需要拿出9.9元，由暂时保管，每周我们分享的时候，会把这部分费用，以红包的形式，全部平均在重塑思维vip1群和vip2群发出，各位总裁，都可以共享！
简单点说，你招募一位重塑思维vip会员，你把的微信名片推荐给对方，让他添加私人微信号，同时备注由你推荐，通过后，会根据情况把对方分配到重塑思维vip1群，或者重塑思维vip2群。
同时你需要支付9.9元的小红包给（其余的，你自己全部收着），由暂时保管，每一周分享开始的时候，会统计各位总裁的招募情况，然后把由暂时保存的费用，以随机红包形式平均发到重塑思维vip的2个群里！
为什么这么设计，有两个原因
第一，我觉得这样更好玩儿，大家都能参与和分享这个过程
第二，为了杜绝一部分总裁，不好意思收好友的门槛费，直接免费邀请进群！
（这是我们绝对严禁杜绝的！收费并不是坏事，在不影响他原有生活质量的前提下收费，对他是一件好事！一个人如果一辈子都不明白，只有付出才能真正有所得的道理，那么这辈子都废了，你反而是害了他！）
当然也在一定程度上防止各位总裁，把自己的小号，拉进群里打广告！
可能很多总裁，有意愿为重塑思维vip群增添新鲜血液，但是却不知道如何去招募？
其实不要紧，不定时地，会把一段招募文案发到群里，各位总裁，可以直接复制，发到朋友圈，或者发给你的好友，就可以直接收钱！
好，今天是我们第一次分享，所以在开始我们今天的正餐之前，简单地说了一些重塑思维vip群的一些规则和玩法。希望各位总裁，尊重和遵守规则，同时能稍微拿出一点点时间，一起来玩！
今天的正餐，分享的内容不会太多，但是却极其重要！简单来说，今天打算为你分享三大习惯！
这三大习惯对于重塑的思维模式，改变的人生命运有着极其重要的意义！同时这三大习惯，也是所有成功人士，精英人士，大师伟人，牛人大咖，都具备的三大思维和习惯！
一个人可以不爱看书学习，但是如果这辈子还没有养成这三种习惯，那么这辈子无论在什么领域，就注定了碌碌无为，一事无成！
在近一年以来，我收到过至少几百位总裁的各种问题和留言，其中有几位总裁这样问：
“你现在这样的思维模式是怎么样形成的，你学习了哪些东西？”
我一般是这样回答的：
“每个人从出生到现在都经历了【从无到有】的过程，而这个过程，学习是最基本，最核心，也是必不可少的一环。
我现在形成的思维模式，受到很多因素的影响，除了学习之外，还有我的经历，还有我的一些习惯
如果从学习这个角度来看，你可以学习周教主营销思想，卖家内参圈子的内部资讯，克亚营销，超常规营销，王紫杰营销这些，这每一个都曾经给到我震撼，颠覆和失眠
如果从经历这个角度来看，我除了建议你多尝试，多经历之外，我并不能给到你非常具体的指导！
如果从习惯这个角度来看，有三大习惯是你必须要具备的，这三大习惯比学习，比经历更加重要！！！”
那么这到底是哪三大习惯呢？
一个是观察的习惯，一个是反思的习惯，一个是主动贴近，行深一步的习惯！
你的经历就是你的财富，你的所见，所闻都是你的财富！——这三大习惯，就是帮助你把你的经历，把你的所见，所闻转化成财富的转化器！
什么意思呢？
你每天都会看到很多别人推广的信息，别人销售文案成交的信息，你要做的就是跟踪别人的推广模式，方式，策略，文案；跟踪别人的成交模式，主张，策略，文案，然后把它提炼出来，保存下来！这就是所谓的所见，所谓的观察的习惯！
你每天都会经历被推广，被成交的过程，这些都是你的经历，你反思一下这个过程，你就不难提取出别人的推广策略，成交策略和方式！
而这些模式，策略，方法，文案都是你可以稍作优化，改编，直接应用在其他行业或者场景的！这就是所谓的反思的习惯！
任何的秘诀，绝活儿，能力，信息，资源都是掌握在人手里的！
所以你完全可以主动贴近有秘诀的人，有绝活儿的人，有能力的人，有资源的人，掌握信息差的人，然后通过一定的方式（比如主动付出，比如送礼，比如成为他们的客户，比如直接整合他们的方式），把他们搞定，采访或者探听他们的秘诀，绝活，信息；借力他们的能力和资源！这就是所谓的主动贴近，行深一步的习惯！
这三大习惯非常简单，我一说你就能理解，而且你根本就不用学习，这些都是你与生俱来的能力，只是大多数总裁都没有重视这三大习惯，带给你的价值。即使有些总裁当时非常重视，但是在日常的时候，并没有刻意地，有意识地去开发和运用！
今天正式地把这三大习惯提出来，就是为了让你重视起来，让你在平时的日常生活中，工作中，去刻意地，有意识地去运用！
其实应用非常简单，你只需要简单地改变一下你的思维模式和行为模式——
比如，今天你看到了别人发的一条广告文案，非常吸引你。那么你就可以根据这条广告文案逆推知道他的推广渠道，推广策略，推广主张，目标人群等相关信息，然后你继续跟踪，你就可以知道他是如何成交你的，他的成交模式，成交主张，成交策略，成交工具等相关信息。最后你把这些信息记录下来，这些就是你的项目策划和实施的参考指南！
比如，今天你做了一场促销活动，但是效果并不好，这个时候，你就可以复盘反思，到底可能是哪几个环节出了问题，导致了现在这个结果？如果再从来一次，你会怎么去优化，改进，去保证目标的顺利推进？
比如，我们要做一件事情，或者我们要搞定某一个人，那么这个时候，我们就应该主动贴近，行深一步——因为我们要做一件事情，我们必须主动贴近，我们才能深入了解跟这件事情相关的一切的信息，这样才能方便我们找到这个事情的症结和核心，然后庖丁解牛，一个个对症下药！
因为我们要搞定一个人，我们必须主动贴近，我们才有首次与之建立连接的机会，我们也只有行深一步，才能让对方信任我们，喜欢我们，然后乐意与我们长久地，持续地打交道！
这即是三大思维习惯，也是三大思维方式。相信通过的这几个举例，各位总裁对于这三大思维习惯的理解，又会更深一步！
但是不管我说得再好，再多，也不管你理解得再深入，深刻，最关键的还是，你需要从此刻开始，把这三大思维习惯转化到你的身上！
具体怎么转化呢？除了刻意地，有意识地去应用，最好的方式就是去记录，去表达，去分享！
你把你每天观察到的，把你每天经历的，看见的，听见的，复盘反思脑袋里想到的，跟别人交流碰撞的东西，信息，想法，感悟，经验，教训，。。。全部都记录下来，然后表达出来，分享出去！
只要你把这个过程进行最多一年的时间，这三大思维习惯，就会跟随你一辈子，甩都甩不掉，他们会融入你的身体，大脑，融入你思维模式和思维意识的一部分！
的重塑和蜕变，除了三大思维习惯，记录，表达和分享就是我最大的秘密！
各位总裁，开始去记录吧，开始去释放吧，把你所有想说的，想写的，统统表达出来，分享出来。
各位总裁，开始去刻意地观察你的生活吧，开始去刻意地察觉你的思想，情绪和情感吧，开始去刻意地去察觉别人的生活，别人的思想，情绪和情感吧，开始去刻意地复盘，反思吧，开始去刻意地主动贴近你做的事情，你想连接的人，然后行深一步吧！
各位总裁，今天给你分享的不是什么营销方面的思维，策略和案例，也不是营销方面的技巧，方法和工具，但是这比营销更重要，一旦你开始记录，表达和分享，一旦你形成了给你分享的三大思维习惯，你就开始了脱胎换骨，你就开始一日千里的蜕变，你就能生出源源不断地营销思想和营销策略！
这不是夸大其词，也不是所谓的心灵鸡汤，这是事实，这是已经发生在身上的事实，这是已经发生在很多人身上的事实！
如果你已经在一些事情上面取得了一定的成就，你好好反思一下，你是不是已经具备了这三大思维习惯，只是可能你并没有意识到！但是当你今天意识到之后，你就可以更加刻意地去发挥和应用！
如果你现在还一事无成，那么你好好观察一下，你身边成功的人，他们是不是也具备这三大思维习惯？如果是，那么你现在应该怎么做，相信你也有了答案！
今天的分享差不多就到这里！在重塑思维vip群，我希望看到的是你们更多的思考，原来没有思考的，现在开始思考了。原来没有想到的，现在想到了。原来没有去做的，现在开始去做了。这就是所理解的重塑，从一种状态像另外一种状态过渡！
所能做的就是帮助你在这中状态与状态的过渡之中，引导你，刺激你，激发你，帮助你，推动你，牵引你！
就到这里，各位总裁，下周再会！
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