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第一周 读张萌萌姐《经理管理手册》 +做精力的主人来管理疲惫和压

第一周 读张萌萌姐《经理管理手册》 +做精力的主人来管理疲惫和压

作者: 糖酱_Candy | 来源:发表于2019-06-13 22:43 被阅读0次

    姓名:    Candy酱         

    时间:    2019年6月13日     

    一、读书摘要:

    通过本周的阅读,明白精力管理是一项基础能力,是效率管理和时间管理的前提,且可习得。

    以精力管理金三角模型三层:输入--输出--守恒 为模型, 解读精力的好处,精力不好的三大原因(拖延症、感情偏好、体力不足),应对方法和评估体系,最终找到自己的高能量时刻,管理疲惫和压力。

    二、金句/语录:

    1, 不要把精力管理看作一个人的天赋,而要把它看作可以被自己习得的技能。 Page X

    2,精力,是一个复合概念,它包括四个部分:体能、情绪、思维和意志。Page X

    3,知道不如做到,做到不如持续做到。Page XI

    Candy酱批注:一件事,刻意练习和坚持不懈才会真正出效果。比如马甲线,一两天是练不出来的。

    4,学习知识是为了改变认知结构,改变自身行为,最终改变命运。Page XI

    5,“凡事提前”,意思就是你做任何事情,最好能起到预防的作用,在发生之前先学习好,等发生之后,你就能轻松地处于领先的位置。Page XII

    6,精力管理不好,你将无法做自己真正想做的事情。 P 5

    7,有人认为生活是一场马拉松,但是我想告诉大家,生活其实是由一系列短跑冲刺和休息拼接而成的。P12

    8,越是没体力,精力就消耗的越快,工作效率就越低下,你的时间就越无法掌控,而缺少锻炼正是一个恶性循环的开始。 P20

    9,从此刻开始积极行动起来,从今天开始,不要等到明天。 P20

    10,理想的创业人生应该追求从0到1, 去做自己既喜欢又能赚钱(或有价值)的事。 P27

    11,如果没有蓝图,人生没有目标,也很容易分散精力。 P 28

    Candy酱批注:我的人生蓝图变了3次,就是因为没有目标, 很多时候只看到眼前,而没有看到真正内心想要什么,因此很多年的精力花错地方,且没有什么积累。但我认为何时都不晚,至少我在往对的方向走。

    12,我认为普通人跟那些厉害的高手之间,就差三个字——时间差。 P29

    Candy酱批注:前瞻性和执行力,让高手与普通人拉开距离。

    13,不加思考只是蛮干,效果往往不好。 P40

    Candy酱批注:要带脑子做事。以前我会坐在电脑面前一天,都不休息,像个机器一样去完成任务,然而累且效果不好。

    14,没有事情会随随便便发生,一切成功都是计划的一部分。 P44

    Candy酱批注:所有偶然背后都是必然,连运气都是能力的一种。

    三、思考题:

    1、请问你怎么理解《精力管理手册》?

    精力管理手册是对于精力管理的解读、分析、方法论、工具的一套完整体系。

    1)何为精力管理? 精力管理是效率管理、时间管理的基础,精力管理是一项底层能力。很多人都在练习自己的硬本领,然而在精力不足的情况下,效果甚微。

    2)精力管理金三角主要是输入、输出、守恒三者之间的关系和方法论。

    a.能量金三角能量输入 (呼吸、饮食管理、睡眠、运动),运动是一项能量的输入, 并且在运动过程中不断的增强体能,支持输出;然而强撑的运动是一种负担,几年前我曾为了运动打,不顾自己身体,还有跑步跑到膝盖疼, 这些都不可取,应科学合理的运动,在体力不支时候,还是得睡眠恢复优先。

    能量输出就要学会掌控自己情绪释放的节奏和力度。

    能量守恒就是要保持情绪平稳。

    b.体能金三角:充电 (训练增大力量,延长体能耐力,提高反应灵活度,提升静态恢复力);控制耗电 (就是控制自己每天、每时、每刻的情绪释放);蓄电(本质是好习惯)。

    2、请问你怎么理解为意志力充电?你是如何为意志力充电的?

    人的意志力其实是一块蓄电池,它在日常生活工作中其实不断的在放电,因此我们为自己的意志力充电,以保持意志力健康的支持我们的工作、学习、生活。 有些人把强撑作为意志力,我认为强撑的背后是痛苦,是耗电过量,是不可持续的。

    我充电的方式:1)冥想,冥想过后自己对自己对话,从而情绪和心灵上都可以得到新的力量;2)接纳自己,当自己意志力不坚定的时候,尽量不去否定自己,而是采用接纳自己和鼓励自己的方式;3)好好吃,好好睡,意志力在好身体的前提下,更好充电。

    3、如何理解你在人生效率体系2.0版(第VIII页中构建的认知?请举一个跟自己相关的案例进行说明);

    人生效率体系2.0的迭代,比1.0版本更加具体,且注入了更多具体的方法工具。

    举例:首先通过线下培训课学习《财富高效能》第一阶课程以后,我的知识进行了输入,通过复盘和结合自身蓝图进行了内化, 同时我把所学的知识分享给我的朋友,以及向我提出问题的小伙伴,最终很多小伙伴在与我的讨论和学习中有真正的收获,因此我做了思维管理的输出。如图。

    我帮助到了朋友,开心~

    线下大课后,我顺利实现了早起, 如图,同时我担任班长和组长带领社区一起共同学习,也是一种输出,且互相学习帮助,感觉真的很棒。

    效率手册,目标早起

    从效率手册中事情的完成度来看,我时间管理能力也有所提高。

    4、请问做精力管理和不做精力管理有什么区别?一个人是否需要目标管理?为什么?

    1)区别大了去了!以前根本没意识精力需要管理。要么夜夜笙歌,要么对着手机天天熬鹰,不注意吃不注意睡,一身毛病,更不要说锻炼,不存在的。现在我简直是我朋友圈的正能量小太阳,早起、健身、看书、学习, 天天过的特别有意义,且精力好了很多。

    精力不好线下大课根本学不来, 我看到课上有些同学精力不好想学但只能打瞌睡,我真为他们心疼钱。

    2)需要目标管理,目标是人生的动力,太需要了! 我已经推翻了我人生的2.0版本,目前3.0正在建设当中,希望能够建立一套具有内驱力的目标管理。

    5、给自己构建一套全年精力管理的方案,注明哪些事需要每天坚持,哪些事儿需要每周坚持,哪些事儿需要每月坚持。

    1)每天每天坚持按时吃饭, 独居的我有时候很难做到,但现在有意识了。

    2)每天注重吃的质量, you like what you eat.

    3)每周注意睡眠质量,能早睡尽量早睡

    4)每月坚持15-20次运动,保证身体硬朗且身材好!

    四、启发与收获:

    1,打破认知盲区。精力需要管理??需要!!!且精力管理是一项可习得的能力,且是效率管理和时间管理的基础,一定要重视。无精力,何谈效率,没有效率,时间管理有何用?

    2,知道了精力不好的原因有三:拖延症、情感偏好、体力不足。拖延症可以通过效率手册,但建立目标机制以及内在驱动力很重要;情感偏好我认为是认知局限,认识越狭隘,他的包容度就越小,就更容易出现情感偏好;体力不足一来是坚持不了锻炼身体,二来是不懂得精力管理却每天在强撑。

    附件:思维导图

    《精力管理手册》第一部分:找到你的高能时刻 思维导图

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