刚从项目部调入单位办公室工作的时候,我特别的勤快,因为家人特意跟我交代,我是新人,所以要比别人都勤快一点,这样才能给别人好印象,我记住了这句话。
那时候我负责会议的后勤工作,就是那种端茶倒水,送会议签到表,会议临时需要什么,我就得跟主任汇报,然后听从主任及其其他领导的安排。偏偏那一两年会议特别多,多到经常晚上11点都还在开会,9点散会都是正常现象,为了避免回家时因为开会太晚而搭不到车的情况,我买了一辆小电驴。
半年以后,办公室来了新人,加上原来负责文书档案整理的那位工作人员由于领导的司机突然辞职,暂时找不到合适的人,就被调去给领导临时开车,我便顺理成章的接替了文书档案整理这项工作。虽然是档案整理,但是上下班的时间总算是固定了。
因为之前没有接触过这类型的工作,所以刚开始的时候,那位临时的司机只要一有空就会来教我怎么整理,怎么归档,哪些类型的文件是需要永久保存的,哪些文件的保存期限又是十年的,而哪些文件的保存期限又是五年的。并且所有的文件都不能有订书针的印记,如果有订书针装订的,就要拔掉,需要用另外专用的工具装订后才能归档。
那时候档案室就只有我一个人,这位“老师傅”只要一来到单位就会来这里休息,一是为了教我,二是这个地方也比较清净,有一个长的皮沙发,可以好好睡觉。久而久之,我们就熟悉了起来,经常会互相聊聊天、开开玩笑什么的。
在这个位置大概呆了五个月左右的时间,有一天我很好奇的问他,这份工作并不复杂,而且熟悉了之后不需要多久档案就可以整理完毕,为什么在我来之前那么久了这些档案还有那么多没有整理。他看着我对我说,如果你工作很努力,交代的任务经常很快的完成,那么就总是有新的任务出现,他还反问我是不是经常被主任叫去干其他的事情,我点点头。他还说,这样很多人会以为我只会一门心思往上爬,想表现,不合群……
听了他的那些话之后,我回想了一下来这的经历,难怪我来了那么久,除了点头打招呼,和办公室的很多同事都没有很深的交往过,我天真的以为这是主要原因,就这样,为了合群,我做事也开始懒懒散散、拖拖拉拉。因为在我们这样的单位,加上稳定的收入,几乎每个人都是铁饭碗,只需要换着花样让自己开心轻松就行了。
直到新任的领导出现,刚开始同事们都说这只是新官上任三把火,等过阵子就好了,可是这阵子持续了一年多仍没有结束,而且很多混日子的屌丝都被调离了岗位,那些当南郭先生的人也正在渐渐消失。我终于意识到了问题的严重性,收起了懒散的工作态度,变得像最初那样勤快。但是那时我的工作岗位已经发生了改变,是办公室的以为文秘人员,所谓文秘人员,就是要经常写公文给上级报告,给平级去函,给下级下命令,而以前的领导对公文这一块并不重视,所以一旦遇见大型的报告,他都是自己写,那时能用到这样大型报告的次数,一年最多也不会超过两次。
可是现在的领导不同了,所有的公文都要办公室草拟,他审核并签字确认后才能以红头文件的形式下发,而且这位领导的文字功底相当了得,就连市区主要领导的很多工作报告都是由他草拟,一般经他草拟出来的公文,几乎都不会做大的调整就能直接使用了。当我每次拿着会议纪要、材料报告等文件找他审核的时候,看着他叹气的样子,几乎每次都被骂回来,经历的次数多了,我开始深深懊悔,我浪费了太多时间偷懒,这些果子到了长出来的时候了。我很害怕自己哪一天被突然调离,所以匆忙买了一大堆书籍想来弥补这几年欠下的罪过,但是我忽略了,写作这件事,并不是一蹴而就的。
那两年我努力追求所谓的合群,努力迎合大家所谓的价值观,只想跟大家变得一模一样,不想成为他们眼中的异类,越是这样努力,我身上的闪光点就变得越来越少,直到逐渐变得一无是处,成为众多平庸保卫者中的一员。
那些勤快一点,能给人好印象的交代,已经被我遗忘到不知去向,我选择屈服来对待工作和生活,没有了往日的激情与目标,就这样放弃了努力,一步步毁掉了自己的梦想。
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