读《终身成长》
思维模式影响一个人的想法,改变一个人的行为,最终指向不同的结果。
一.认识两种思维模式,固定性思维和成长性思维
固定性思维的人认为智商是先天的,成功是智力的体现。
他们总是在证明自己是有能力的,需要通过别人的认可来获得安全感。
他们害怕失败,不愿意接受挑战。
他们不相信努力,认为没能力的人才需要努力。
成长性思维的人相信后天的训练能让自己更聪明。
他们接受自己暂时的不足,愿意通过学习不断提高自己。
他们乐于接受挑战,不惧失败,关注自身成长。
他们崇尚努力,相信成功是努力的结果。
二.思维模式决定个人成就
固定性思维模式会限制人的成就,因始终在意别人的看法,而无法专注于学习与提升。
成长性思维模式能成就人的未来,聚焦明确的目标、付出全身心的努力、把他人的评价看作是进步的激励。
看看那些领域内“精英人士”的翻车经历,固定性思维模式有多可怕,就知道成长型思维模式就有多精彩。
1.相信天赋的体育界,从来只为成长型思维运动员颁发奖牌
成长型思维者坚信成功来源于尽到自己最大的努力去学习和提高,他们不回避失败,他们将成功掌控在自己手上。
2.创造职场精英的商界,只有成长型思维的领导或企业才真正值得尊重
成长性思维模式的人,始终充满激情,他们相信人的潜能,他们关注人(包括自己和员工)的发展。他们愿意信任下属、培养下属,他们相信团队的力量大于个人。
3.人人都身处其中的社交环境,成长型思维的人才是真正的人生赢家
成长性思维的人相信良好的两性关系或者社交关系是经营出来的,当出现问题时,他们倾向于寻找解决问题的办法,他们能成就彼此的成长。
4.培养未来人类的教育界,成长型思维的培养模式才能影响成长型的心灵
成长性思维的父母为孩子的成长设定目标,向孩子传递注重过程和成长的信息。
三.四步从固定性思维到成长性思维
知道固定型思维有很多局限和束缚,但是不要害怕,因为认识到自己的思维模式而愿意做出改变,这本身就是一种成长型思维。
接受自己的固定性思维模式,认可它的存在;观察、理解它的产生过程;给它取个名字,与它做朋友;教育它,与它一起改变并成长。
思维模式是一个人最底层的操作系统,影响个人成就的高低。积极看待自己的思维模式,改变固定性思维模式,任何时候都不晚。
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