1.持续做好一件事，并且是让别人能够记得住你的事情。有故事的人才有魅力，那别人唯一能够记住的，也就是你所做过的事情，也就是说你的故事你的经历你的成长。最近在听梁宁产品课的时候也提到一个概念，口碑，什么是口碑呢，就是你教别人帮你传达，怕上火就喝王老吉，比如新玮战友的标签：一个有温度的设计师，这个就很容易有识别性，而且她一直在不断的践行这个词语。
也许你会问做好一件事情怎么就打造了，多维度竞争力呢，我记得那些年华在在年终分享会上提她他的成长之所以这么快，是因为她找对了方法这个方法就是先坚持留言并获得自信，有了做事的信心以后再去做下一件事情。
2.学会分享，我记得在刘润的文章的时候看到有位读者留言，读者问：是不是把自己的东西给别人，自己就吃亏了呢？润总的回答大意是：我不断的在分享的同时我身价也不断的上涨，你看人的格局不同，结果也不同。
那什么是分享呢？我认为不属于自己的东西是不叫分享的，比如大量人在发设计案例，其实除了过眼瘾之外，你并没有得到成长，因为那本不属于你自己的作品，起码要有自己的理解和想法。
分享的内容必须是经过自己思考的、解读的，那才能是你的，早些年每去一家公司就会拷贝大量的设计图片和参考资料，但是他只是成为了我电脑里的资料，并没有存在我的大脑里。
所以，经过自己身体和思考的分享才算是分享，否则只能算共享。
3.保持开放思维，我胖前几天讲了个观点叫盲维，就是你在看待问题的时候少了一个维度就会错过很多东西，施展老师也讲有一个人很多年以后重新恢复了视力，但是他却对眼前的一切感到陌生，尽管他恢复了视力却只能回到原来的世界里。
随时保持对这个世界的好奇心，保持对明天抱有希望。
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