每日里大多数时间，我们或用文字，或用语言，或用手势，或用眼神，在交流在沟通，往往沟通无效，或沟而不通。
之前写过一篇文章，讲了沟通的方法，今日想说一说有效沟通的前提，如题所示，是“坦诚”。
当我们在沟通中内心深处不安或不信任，就会升起担心和猜测，担心被骗，担心被伤害，相互猜测试探着沟通，都不敢将自己“真面目”示人，没有了坦诚做基础，这样的沟通不可能有效。
朋友来咨询品牌图书出版事宜，团队实力、服务品质、图书案例等都很入心，到方案报价这一关时开始猜测，唯恐我们占了便宜吃了大亏，却又不肯开诚布公地商议，以至于失去了彼此合作到机会。过了很长一段时间，忽然联系，原来钱花的更多书却没有出来，品质更是无从谈起。
事情就在这方案报价上，我是明码实价，每个流程用时用工用料，以及报价，皆有细分，最后合计总价。朋友却看中一家公司报的低价，没有细目，付费后追述说明这项未含、那项未含，罗列之后，远远高出报价，朋友本想毁约，但已交了一笔钱，只好忍痛继续合作，直至与我再次联系，钱已超出我的报价，书却没有面世。
如果朋友能坦诚沟通，说出他的猜测和实情，给我一个解释和说明的机会，也许就能促成我们的合作，早已拥有了自己的高品质品牌图书；如果朋友能坦诚沟通，说出他在报价上的异议，给我一个详尽告知流程的机会，也许他就不会步入骗局，进退维谷，也不会损失惨重。
其实，人与人之间可以坦诚相待、真诚沟通，不仅有效，还很高效。坦诚，不是盲目的相信，而是表达自己顾虑、核实自己的猜疑，只有这样的沟通，才能带来美好的结果。
以上是以合作为例，其实，在亲密关系中、在工作协商中也会常常出现沟通障碍，当障碍存在时，可以带着一份觉察，问自己“坦诚”还在吗？还是内心升起了“猜测”“怀疑”？只要“坦诚”还在，一定能有效沟通，否则不然。
坦诚如柱石，奠定着有效沟通的根基。
出书训练营第68篇作品（Candice张红）
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