在这个世界，“我”要生活得更好

（接在这个世界，“我”是怎样活下来的）

    在每天的生活里，相信每个人都希望过得更好。“更好”对每人而言，含义不尽相同，也没有一个衡量标准，但是与自己的过去相比，一定是创造更多的价值。如何创造更大的价值呢？优化生存机制，实现螺旋上升。

      从开始看结果，以能力体系建设为基础，做可变资源的增量，做大资源池。我们都知道当选择同样的路径、方法以及过程时，资源投入越多，结果的价值就会越大。要投入更多的资源的前提是资源池要大。资源池里有人（脉）、物质和素质（知识、技能、能力，性格、价值观、内在动机），理论上任何一个方面的资源投入都会扩大我们的资源池。实际上出身属于不可变资源，性格、价值观等属于难改变资源，因此资源池的增加取决于可变资源的增量。可变资源包括：人脉资源、物质资源以及能力体系。

      人脉资源体现“我”与外部世界的关联关系，如果“我”属于人际敏感型，善于从人际交往中获取力量，那么放大人脉资源适合“我”。如果“我”偏内向，善于向内探索获取成长，可能扩大人脉资源对我并不是很适用。但是“我”财迷，善于管钱，理财投资可能是适合的一项资源放大方法。人脉拓展、理财投资的资源放大方式，跟人的性格或者天赋有一定关系，但是个人能力体系提升不受限于“我”是哪种性格的人，有怎样的基础，只跟“我”对个人能力成长的认识、能力提升意愿和学习能力有关。

      要提升哪些方面的能力呢？在资源池建设阶段，可以从结果看一项价值创造所需要关键能力要素。以做项目管理为例，“我”看那些牛项目经理，他们系统掌握项目管理的知识体系，具备所在行业的专业业务知识，还具备有通用的管理能力，比如沟通能力、风险管理能力、团队激励等。这些就是“我”需要提升项目管理需要提升的知识和能力。

      以能力体系为基础，选择自己擅长的方式做可变资源的增量，从而做大资源池。除了从资源池的角度看，“我”的折腾本身又有哪些可优化空间呢。

    改变折腾的路径或者改善折腾姿势，快速迭代。折腾的路径跟“我”的选择有关。我们知道路径的选择影响价值创造。商业追求经济效益，慈善追求社会效益，这是不同的价值结果。都是商业，互联网和传统行业信息化的价值创造也是不一样的，同属一个行业，不同岗位上的价值创造也不一样。在路径选择上，从目标价值出发，并选择跟个人的价值观符合，跟自己的天赋匹配的路径（有些时候，我们可能不能知道自己的天赋在哪？甚至怀疑到底有没有。我坚信每人都有天赋，只是有些人的天赋更明显，有些人的天赋隐藏的更深一些，发现隐藏的天赋，一方面可以做优势测试，二可以通过对自己的深入观察，发现自己对什么敏感，做什么事情让自己更愉悦（娱乐除外哈））使自己获得坚持的原力。

    折腾的姿势跟“我”的工具和方法的应用有关，我们可以改进做事情的工具、改善做事情的能效（效率+质量）。工具没有好坏，一款适合自己、能达到自己目的工具就是最需要的。可以看看“我”认为的牛人他们在用什么，活用起来就好。比如有人善于用印象笔记，有人善于用有道云笔记，哪个能有助“我”建立知识体系哪个就是你需要的。

    做事情的能效取决于方法的应用，比如说以前需要跟客户沟通三次才能搞清楚客户的需求，现在去一次就搞定。这个过程的转变，需要的是掌握摸清客户需求的套路，也就是摸清客户需求需要的沟通要点、提问要点，并能够内化为自己的能力，应用起来，才能使质变产生量变。方法是知识，方法的应用是能力，怎样知道自己需要掌握哪些方法呢（或者需要做哪些提升呢）？除了在资源池建设上的储备外，在做事情的过程中，分析自己的资源投入产出情况，找到自己资源投入产出比的弱项。以客户咨询为例，分析自己在服务过程上客户画像、需求识别、方案编写、方案呈现等阶段对项目的节点推动影响，从过程的结果找到薄弱点，然后就可以有针对性提升。在折腾的过程中，选择符合自己天赋、性格特点的路径，选用适合的工具，从过程中发现资源投入比的洼地，有针对性的改善自己的方法，并迭代进入下一步环节，可以使得折腾更加有效能。

    认清“我”在这个世界上的存活机制，以创造更大的价值为目标，在每一次的循环中，逐渐丰富自己的资源池，优化折腾的路径、方法，快速形成迭代导入到下一个环节，如此，可以预期一个理想的结果。在持续的更大的价值创造的循环上，“我”可以实现螺旋上升。