和内在力量相比,身外之物显得微不足道——奥利弗·温德尔·霍姆斯
今天学习第二个习惯,以终为始。本章开篇给我们描述了一个发人深省的场景。假设你正在前往殡仪馆的路上,去参加自己的葬礼。你想象一下,那一刻你想听到亲朋好友对你什么评价呢,是一为伟大父亲/母亲,是一位事业成功的商人,是一位非常有影响力的伟人……
我陷入一阵沉思,最终还是没有给出一个确定的答案。因为从未思考过这个问题,一下子竟然不知道,我活着的目标是什么?
史蒂芬·科维说,“以终为始”的一个原则是”任何事情都是两次创造而成“。我们做任何事都是先在头脑中构思,即智力上的或第一的创造,也就是“领导”,思考的是“我想成就的是什么事业”。然后付诸实践,即体力上的或第二次的创造。也就是“管理”,思考的是“怎样才能有效地把事情做好”。领导与管理就好比思想与行动。彼得·德鲁克管理大师的话来说:“管理是正确地做事,领导则是做正确的事”。
选择比努力更重要。
成功,甚至求生的关键并在于你流了多少血汗,而在于你努力的方向是否正确,因此无论在哪个行业,领导重于管理。尤其当今世界,日新月异,更加迫切需要的一个愿景和目的地以及指路的罗盘。
那再回到参加我们自己葬礼的场景来,我们当务之急,就需要去思考自己想在葬礼上收获到怎样的评价,过去的我们是否在这个道路上努力。若没有的话,要进行改写人生剧本。幸好自我意识、想象力和良知帮助我们审视价值观。若想当个好父母,就不能在孩子成长过程中缺失陪伴,想要培养孩子独立和责任感,就不能只想到规矩、效率与控制,而忽略了目的、方向与亲情。
以终为始意味着要带着清晰的方向和价值观来扮演自己的家长角色或者其他角色,要为自己人生的第一次创造负责,为改写自己的人生剧本负责,从而使决定行为和态度的思维方式真正符合自己的价值观和正确的原则。
想要改变人生,从改变思维开始。
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