为了解决高层下达的任务，主任不得不将当班的全体员工召集到了办公室，盼望着能够再出现两名志愿者。事与愿违的是，在场的所有同事都无一例外地保持了沉默，并没有人愿意主动过去帮忙。
面对如此尴尬的局面，主任确实是非常的恼火，但一时间也找不到其它的办法，毕竟眼瞅着就快截止了。既然在场的员工没有一个愿意过去，无可奈何的主任只能先要求大家暂不要离开，又开始电话联系剩下的几位休假的员工。一看这个情形，我们不禁都松了一口气，想着事情或许就应该会有转机了吧。在一番软磨硬泡地劝导后，有一个同事总算是同意前去帮忙，而另一个同事紧跟着答应了下来。眼看着事情得到了解决，我们这么多人才得以顺利地走出了办公室，却还没能搭上最后一班的交通车。好在有几个同事开车上班，彼此捎上一段路程，也还是能安全地回家。不过，我却不知为何隐隐感觉有些不安，就好像什么事情悬而未决一样。果不其然，隔天上班的时候，我突然看到了那个昨天满口答应的同事，心想她今天怎么没去那边基地，反而是又跑到这边来了。面对众多疑惑不解的目光，她并没有做出任何的回应，而是径直找到了刚走进办公室的主任。在一番解释后，我们才明白她昨天压根儿就没有答应，而是表示先考虑一下再说，哪知主任竟直接把她的名字给报了上去。为了不去那边帮忙，她只好拿着从医院开的证明（身体不适），先去找那边的领导说明情况，又跑到这边的主任解释原因，最后还得去HR那边走一趟流程。一番来回折腾后，她的那个名额总算是被取消，而我们的转机也旋即破灭了。或许是听到了什么风声，另一个同事也紧跟着联系了主任，开始抱怨说什么身体不好无法承受，一直嚷嚷着想要回来。万般无奈之下，主任只要同意了那个同事的要求，这意味着车间又得派遣两名同事过去，而新一轮的危机又即将到来。
说实话，我觉得既然一开始不想过去，那就和我们一样选择拒绝，又何必“嘴上答应、身体拒绝”，闹到最后还不是同样的结局，只是白白丢了面子。看来，这为人处世还是得实诚一点儿，免得让人看了笑话。
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