01 分享的初心

分享时代的浪潮赋予了每个人力量，这是个千载难逢的好机会，我特别感激能够生在这样的时代。周围也充斥着不同的声音，有很多人会觉得现在已经没有太多上升的空间，阶层固化严重。我觉得相比阶层固化，思维固化才是更值得我们去深思的一个问题。跟之前的老同事谈起未来的发展，他们经常地哀叹没什么前途，却又抱着目前不太有前途的工作死死不放，因为他们除了现在拥有的，再也找不到更好的工作了，所以他们虽然有所抱怨，但那已经是他们的全部。在一个固化的思维通道里，我们很难跳出去思考问题，跳出去就意味着要承担一定的风险，然而不跳出去意味着不远的未来会有更大的风险，这也是这个时代残酷的地方，它不会怜悯不想改变的人，当时代的浪潮朝我们扑来的时候，我们是否准备好了迎接挑战？

在这个分享时代，最好的存在方式就是把心打开，将自己分享出去，建立个人的影响力，打造个人的品牌。越分享越幸运，也会越幸福。我想传播个人品牌的理念给更多周围的伙伴，这便是我的初心。

02 分享过程中的感受

在分享过程中，我看到伙伴们都在思考，很多人开始对个人品牌有了新的认知，也开始去探索自己未来的品牌之路该如何建设。当我们清晰了时代的浪潮和趋势后，最要紧的一步就是去定位我们自己。如何在这个不确定的时代确定地活着，我们需要在这个时代里找到自己的定位，一个由我们创造出来的属于自己的一个定位。很多伙伴都没有想过该如何去定位自己。未来，我们与组织之间的关系将变得更加多元。现阶段大部分还都是雇佣的关系，在未来我们可能会有越来越多的的人和组织是合作关系，组织提供平台，我们提供价值和内容。还有很大一部分伙伴会自己创业，打造自己的组织平台。现场有两位我的朋友，一个做蛋糕和烘焙，另一个做珠宝设计，她们都是自主创业，而且做得都非常好，形成了自己的品牌。像我这样的创业形态，属于跟组织合作，将我的个人品牌和组织的企业品牌组合在一起，这是双品牌战略。我们都意识到这是未来的趋势，而且已经到来。很多在企业里上班的伙伴们也渐渐感到了固定薪水的局限性，虽然看似稳定，然而未来会面临很大的发展危机。