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中韩基础教育现状对比

中韩基础教育现状对比

作者: 泥步修行A | 来源:发表于2020-06-14 12:21 被阅读0次

    中韩基础教育现状对比

                   --读窦桂梅《做有专业尊严的教师》第四章域外之行随感

    在我的理解中,中韩文化似乎有着一种"剪不断,理还乱"内在联系,在传统文化,风俗习惯、传统礼仪等诸多方面都有着相似、甚至相通之处。在读到窦老师域外之行中关于韩国基础教育概况的介绍,让人不得不感叹于韩国普遍对教育的重视。韩国教师地位之高,让我作为一名有着二十多年教龄的小学教师无比羡慕。

    就书中韩国基础教育现状介绍,结合自身二十多年的从教经历,对比研究一下中韩教师之间的差距。

    首先是教师的地位差距。中国有句古训叫:一日为师,终身为父。但可惜的是这里的”师“不是传统意义的老师,而是各行各业中的师傅。古时候,人们都自己的师傅是非常尊敬的,一旦磕头拜师就要”终生奉养之”!真正的教师应该是私塾先生,而私塾先生的地位,没法提了:三教九流不入流,地位不及戏子歌妓。而韩国也有句古语:“即使是老师的影子也不能踩。”这句话足以反映出韩国自古以来尊师重教的程度了,当然这也是大韩民族长期兴办教育的一个原则。韩国教师的选拔如同我国古代的科举考试,学而优则“教”,考中者便踏上了最荣耀和最可靠的成功之路。

    时代发展到现在,我国教师的地位又怎么样呢?我们一块回忆一下新闻报道中的关于教师行业的信息,除了国家重大教育信息外,你知道了解哪些教育新闻、教育人物、教育理念呢?估计从事教育行业的能回答一二,教育之外的认识估计是,正面的寥寥无几,负面的不胜枚举。近几年来,新闻工作者对先进人物报道引不起人们的关注,对教师中出现的体罚、辱骂学生、校园欺凌等负面事件则大肆渲染,猛追不放,再加上家长一闹,学校领导立马安抚。怎么对待老师呢?教育领导一出事端必先处置当事教师,息事宁人,这是一条通用法则,全国各地的领导默认法则。对家长的要求基本上无条件服从,对教师的处分毫不手软,对教师的权益好不吝惜,对教师的尊严毫不顾忌------导致老师们在教育学生方面小心翼翼,期盼着千万不要再自己的身上发生教育事件,万万不可让家长举报、闹事到学校,教育净土不在宁静。不可否认,庞大的教师群体却又道德败坏的害群之师,但不可以一代全吧?即使有错,罪不至死吧?教育之丑,确需见诸报端吗?校闹发展到现在,新闻的报导,领导的偏袒,功不可没!

    不知道韩国有没有校闹?

    其次是教师福利待遇的差距。韩国法律规定,学校在职教师绝对不能做有偿家教等。为保证在职教师队伍的稳定,教师报酬也要达到一定程度。作为清华附小的校长到韩国实地考察后,也由衷的感叹道:“韩国教师的福利相当好!”好到什么程度?一般一个普通中学校长年薪约为550万韩元,相当于人名币40多万元。在职教师也在每年30万人名币以上。这只是一般情况!还有:教师享受教育公务员待遇!教育公务员是什么,不清楚,感觉比较高大上的。还有国家教育部规定,教师无论在哪所学校,经济待遇及各项福利不会改变,随着教龄的增长,待遇也会相应增加。这项规定的具体内涵不知其可,但就我们的工资体系和福利待遇与之相比,望之莫及!

    我97年中师毕业,从教25年,中级职称,打卡工资4748.94元,6月份的工资。年终有绩效工资大约4500元左右,拿的多少要看考核成绩的高低,但高低差距在200元左右。年终还会补发第十三个月的基本工资,大约3700元。还有文明奖,按学校等级、个人职称和一定百分比发放,大约5000元左右。再加上其他补贴,全年也就七万元,与韩国教师相比有点泪目啊。

    我们的国家也一直提倡教师工资不低于当地公务员工资,(公务员、教师的地域工资差距也非常的大。)但这一直以来只是一项规定!庞大的教师群体的工资,给政府的财政带来了巨大的压力,作为一名教师压力山大!前段时间新闻报道说:将严格督查教师工资不低于当地公务员水平。我们高兴、激动!喊了十多年了,这次喊得最响亮!但是有网友问道:教师工资不低于当地公务员工资中,教师的工资是基本工资吗?是月工资不低于公务员,还是年工资不低于公务员?包不包括奖金、福利、各项补贴?他们这一问,我的心又凉了。先不要提那么多,不要制造仇恨,多少先涨点就行!

    第三、教师流动。韩国的校长和老师五年一轮校,这样做的目的是为了均衡各学校的师资,让学生没必要择校,也为了鼓励学校、教师、学生全面发展,形成一种良性循环。这一举措最大的益处是避免了学区房的出现。在我国凡是有学校的地方,房价价高,有名校的地方房价高的吓死人!

    对于教师流动的问题不知道韩国是怎么操作运行的。我只知道我参加工作以来,要想调动一下工作是一件非常难的大事。农村学校想调入乡镇学校,不管业绩怎么样,没关系,不花钱,甭想!有关系,不花钱,等着吧!有关系,肯花钱,就你了!乡镇进市直学校?放在以前想都不敢想,好在现在有遴选政策了,最起码有了个机会了。好在我成了遴选政策的第一批受益人。感谢上天眷恋!感谢时代好政策!

    第四、对待不礼貌的学生。书中不礼貌的学生可以理解为问题学生。“对于一些不礼貌的学生,我们一般先批评,让他改正,再不听话的,教师可以打他,学生是不会有意见的。但一般情况下教师也不会采取’暴力‘手段。”这是韩国一位姓金的老师对窦桂梅一行人介绍情况时笑着说的。我的理解是应该是窦老师她们有意提问的关于体罚的问题。其实,在新闻资料中早就知道韩国是允许体罚的,估计因为这一点,韩国的校闹应该比较少吧。反观我周围的同行,在学校领导的谆谆教导下,我们充分认识到:体罚是一条高压线,坚决不能碰,不然会丢脸、赔钱、受处分,甚至丢工作;安全是一条高压线,一不小心,惹上了身败名裂,神形俱灭;乱收费是一条高压线,教育部门是坚决制止,毫不手软;教辅、有偿家教------都是高压线,一不小心惹上了,轻则电伤,重则死亡!在这一条条的高压线下,老师们如履薄冰,明哲保身,诚惶诚恐,唯有跪着教书,笑着教育学生,即使遍体鳞伤,也要把学生利益放在第一位,因为学生是祖国的栋梁,是民族的希望,是社会主义的建设者和接班人。对不礼貌的学生,我忍!

    没有对比,就没有伤害。即使不满,仍要前行。从教二十多年来,教师地位逐年提升,工资待遇不断改善,对教育事业的热爱没有变,只盼还教育一片宁静,给教师一份尊重。

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