我们会通过他人过去的行为判断分析他将来的行为,因为习惯是比较难以打破的。除非外界发生了重大事件或者我们的内驱力改变了,惯性才可能会被打破。所以这就是面试官会问我们过去在工作中取得的最好成绩是什么。以及性格测试,恋爱测试等测试会问到次数的原因。








我们会通过他人过去的行为判断分析他将来的行为,因为习惯是比较难以打破的。除非外界发生了重大事件或者我们的内驱力改变了,惯性才可能会被打破。所以这就是面试官会问我们过去在工作中取得的最好成绩是什么。以及性格测试,恋爱测试等测试会问到次数的原因。
本文标题:2019-11-09
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