2024.09.15 大同 星期日 晴 （20℃/13℃）
（简书日更24天/总日更1425天）
这些大学生就成了这个机构的员工，这就叫作随需使用的员工。
我们每个人接触网络的一个举动，都可以成为网络运营商的数据，我们个人是否慢慢的成为了这张大网中的一个节点，上方的控制者决定并影响着我们工作生活的额方方面面，是否有似成相识的感觉呢。
这是一种新型的雇佣关系，可以认为是一种弱雇佣关系，雇主与雇工之间的权益如何约束和体现。建议相关的法律法规应跟进。
理论上讲，如果能够带动身边的六个人一块儿来读书，你明年就不用再花钱听了，这个积分还可以在我们的商城里面换书。
理论上讲，这就是一种变相的传销。不同的是，在这个金字塔里，所有的层级都能受益，但永远是最顶层受大益。
优步并没有自己的车，但是它可以让全世界那么多辆车为它赚钱。Airbnb并没有自己的房间，但它可以让家家户户把它贡献出来。这就叫杠杆资产：任何一个指数型组织所运营的最重要的东西都不是资产，而是数据。
确实，这就是万物皆不为我所有，但是万物皆为我所用，未来的组织必须是平台加个体，未来将有大量的个体解放出来，各司其职，各尽所需，发挥他们的特长，未来如果你不能创造价值那么你本身就没有价值存在。
流量就是资产，和现在的小鲜肉效应一样，有了流量就有了变现的能力。抖音也是如此，过气明星都去抖音拉流量。未来是大数据时代。
这个杠杆资产的描述让我有种感觉：所谓指数型组织，必须要有一个平台，让很多人动态的在这个平台上做事，贡献他们的智慧和时间并换取一定的收益。
平台本身将不断壮大，除利益分成外，不断积累的数据将是极具竞争力的战略储备。
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