我们时常在想一个问题，为什么下属没有自己那么主动的去做一件事，或者说怎么没有自己那些站的高度去考虑问题，反而是很被动的做事情，一件事反而要提醒很多次才会有结果，很多事情在我看来是一件简单不能再简单，都已经在眼皮底下的事情了，如果我不去和他说，和他安排，他还不会去做。
有时，作为领导者真的很着急，真的感觉有点恨铁不成钢的那种感觉。
下属为什么会出现这种情况呢？
我时常在反省和思考，也在回想当初我刚入职场的样子，那么多年以前我是不是也和他们现在的状态一样，那么多年以前我的领导是不是这样的想法在看待我？
我也在回忆，当初的我为什么不能主动的去做事情，为什么站的高度，或者说站的角度不是站在领导者的角度去考虑问题？
我反复的想，但以前的状态和感受在我的记忆里很模糊，无法亲切的身临其境去感受到当时的状态。
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本文标题：2020-9-30为什么下属的工作总是没有想象中的那么理想
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