自从接到那个电话，要求我带着原稿去见面后，我就一直在自己的想象里设计各种见面的场景，一会儿想着自己能见到最大的领导，能得到大领导当面的肯定和表扬，甚至想着自己会不会因为这个机会，而改变往后的命运。
一会儿又想象着自己做得不够好的地方，会不会被领导批评，会不会让自己单位的领导对自己的印象更不好……自己单位里的领导，对自己的印象到底是好是坏，其实也都是自己一直在猜，而且猜测的都是不好的结果。
这事儿折磨了我几天，尽管后来自己调整好了心态，但今天去面见上一级的机关领导时，内心还是很忐忑，不知道接待自己的人是一个什么样的人，也不知道自己的书到了他那里后，会是一个什么样的结果。
忐忑紧张了好几天的事情，今天终于落地了。见了上级领导一面，聊了二十来分钟的时间，除了我自己汇报了一些信息外，他也给我讲了一些我不知道的信息，沟通得比较顺利，也比较正常。
我并没有见到最高长官，也没有听到任何负面的评价，更没有批评的言语。我们只是单纯地讨论书稿，讨论系统内的宣传政策以及未来发展的方向，关于我的处女作，他更是就事论事，称一定会按最高长官的要求去阅读、审视、汇报，有了结果后，会第一时间跟我联系。
至此，这件事情就算是告一段落了，剩下的事情只有耐心地等待。最后的结果无非两种：一是可以顺利出书，二是此书不能出版。
这两种结果我都能接受。能出版当然最好，那样就可以正面宣传我们的工作，让更多的人全面、客观地了解我们的工作，也算是我为自己、为同行、为这份事业做出的一点贡献。
若是领导觉得话题太敏感不让出版，那我也只能将此作品压在箱底，留给儿女。我相信它是一块璞玉，一定会在合适的时间绽放在大众面前，对此，我有信心，但却不急！或许像《浮生六记》那样，在我离开这个世界许多年后，才会被印编成册，成为后人经常阅读的书籍。
见了上一级领导后，更加确定了我要主动去找自己单位一把手的想法。本来前两天觉得没必要去跟一把手解释的，但通过今天和上一级领导的沟通，我认为有必要去找一把手谈谈心，先认错、后汇报，是程序，更是礼貌！
不能再将此事通过第三个人的嘴去讲述，一定得自己去做，哪怕一把手如自己所想象的那样真的不待见自己，也不能因为我认为他讨厌我就不去找他汇报，既然能写书、能向上一级领导汇报，那么对自己单位里的一把手，更应该详细清楚地去汇报，而不是回避。
或许等见到单位一把手之后，会发现事情和今天见上一级领导一样，既没有想象中的那么好，也没有想象中的那么糟，只是正常的汇报和沟通。
之前读过关于沟通的书，写过关于沟通的小文，自己在生活中也慢慢在改变，慢慢将书中学习到的知识应用于生活，为什么在工作中、在与自己领导的相处中，就不敢、不愿去尝试和运用呢？
我相信只要我去找一把手汇报自己的思想和成果，他就算是内心再怎么讨厌我，表面上也不会给我难堪，那么我又为什么要顾虑那么多？与其让他从别人的嘴里知道我是一个什么样的下属，还不如我自己去找他表现一番，不求他对我改变态度，只求自己做事更合规，只求自己的处女作能更加顺利地往前推！
这样一想，内心便笃定了，明天就去找一把手，先不管结果如何，先保证把自己该做的、能做的做完。如此，自己就不会遗憾和忐忑！加油！
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