周一:准备开始
1、要制定几条简单的规则。
准时开始,准时结束
实话实说
尝试不同的方式
2、作为一名领导者,你的下属喜欢或是尊敬你,都应该缘于一些恰当的理由。
“如果他们因为你为人公正、持之以恒、情绪投入或信心十足而喜欢你,这非常好。但如果他们只是因为你请他们免费吃晚餐、喝酒而喜欢你,你会得到什么结果呢?长此以往,你便将自己置于了失败的境地。如果你的目的是让别人喜欢你,你就会因为害怕触怒朋友而避免做出严厉的决策。”从雇员变成经理或从经理变成领导者,需要你做出不同的转变
3、搞清楚司机和乘客间的责任。乘客可以自由自在的做很多事情,但司机却不可以。作为一名司机,你应该聚精会神地盯着道路而不能分神。作为一名司机,你就在也不能旁顾左右了-----比如说听嘈杂激昂的音乐,虽然对乘客来说,这样做没什么问题。
当你成了领导者是,这条原则也同样适用。你不在是一名乘客了,你变成了司机。尽管你当了经理后权利增加了,但同时你也失去了可以享受的某些自由。
4、不能和雇员们一起发表“悲天悯人”之词,也不能肆意地谈论上司了。
当你成为经理或领导者时,你就在也不能因为自己部门的问题而责备他人了,应该为发生在部门内部的所有问题承担责任,这的确是副难以承受的重担。
5、你甚至不能自由地支配自己的一切时间了,因为你不但要为自己的时间负责,还要为他人的时间负责。
6、你的时间由你自己控制,外界因素(下雨迟到)只是让你做出不同的决策而已。
7、真正的领导者只会花时间来解决问题,而不是责备别人。“当你横加责备时,你的注意力集中在过去。如果你承担了责任,你才会将眼光投向未来。”避免寻找各类借口。就会积极地做出默写改变了。
8、当你把这些都写下来时,你便做出了实施的承诺。如果你只是口头上告诉我你想做什么,就不会对你构成约束。
网友评论