职场领导铲除下属的经典做法
1、在公众场合大力夸赞你,其实就是给你树立敌人,让人嫉妒你排挤你。
2、表面是重用你,光让你干复杂难度大的事情,等你出错,就大力批评你。
3、表面给你找助手,实则就是领导的间碟时刻在监视你。
4、表面是帮助你,时则划分你的功劳,因为他也参与了其中。实则好处有他的一份。
5、表面让你培养新人,实则是新人成长了就可以架空你。
6、不给你分配活干,实则是边缘化你
职场领导铲除下属的经典做法
1、在公众场合大力夸赞你,其实就是给你树立敌人,让人嫉妒你排挤你。
2、表面是重用你,光让你干复杂难度大的事情,等你出错,就大力批评你。
3、表面给你找助手,实则就是领导的间碟时刻在监视你。
4、表面是帮助你,时则划分你的功劳,因为他也参与了其中。实则好处有他的一份。
5、表面让你培养新人,实则是新人成长了就可以架空你。
6、不给你分配活干,实则是边缘化你
本文标题:读书/读点职场厚黑学
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