为期一周的北京市第三期街道办副主任培训于6月19日在大兴区委党校开班。 培训安排
主要内容:
1.当前我国社会建设面临新挑战;
2.警惕利益型矛盾出现异常演化趋势;
3.十三五期间社会建设新举措;
4.在深入推进存量改革中实现社会和谐
一,社会结构严重滞后于经济结构
1.购富配置失衡呈持续化趋,
如果一个社会的经济发展不能真正分流到大众手中,那么它在道义上将是不得人心的,而且有风险,因为它注定会威胁到社会的稳定。
2.人口结构挑战持续而深远,
3.阶层快速分化难以形成改革共识
4.负面社会情绪开始集中出现
二,警惕利益型矛盾出现异常化演化趋势
1.利益固化
2.利益冲突
3.阶层固化
4.阶层对抗
现实利益冲突表现形式:
1.间接抗争:钉子户事件
2.直接抗争:非法上访
3.极度抗争:以命抗争
4.集群性抗争:无明确目标
5.经济集体抗争:停工,有经济目标
6.生态集体行动:有组织,有环境目标
7.政治集体行动:有组织,有政治目标
三,十三五期间社会建设新举措
(一)改善民生指导思想
理念:共享发展
方向:普惠化,保基本,均等化,可持续
原则:人人参与,人人尽力,人人享有;坚守底线,突出重点,完善制度,引导预期。
(二)发展更高质量更加公平的教育
(三)着力扩大就业创业
1.健全促进就业创业体制机制,
2.大众创业,万众创新,
(四)缩小收入差距
1.扶低
2.扩中
3.调高
4.打非
(五)更加公平更可持续的社会保障制度
(六)促进人口长期均衡发展(单独二孩)
(七)推进社会治理创新
四,以深入推进存量改革促进社会和谐
第一,重点建设政府引导的平等型利益协调机制,
第二,探索利用好社会合作式存量改革,削锋填谷,资源共享,协商妥协
第三,引导形成社会合作式的社会與论氛围
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