人要制定阶段性目标

今天中午吃饭的时候，遇到X教授（我们以前的领导，现在退下来了），他陪我走了一段，分享了他的一段他的做事做人方法。

他说做人做事，一定要有个阶段性目标，有了目标，人就主动了。

你做一个阶段性的目标，自己给自己制定好，这段时间就努力去做，这样到时间了，你就有了一个大的收获，时间长了，你就跟其他人不一样了，就脱颖而出了。学校就是这样啊，合并学校，更名，申请博士点，专业认证等等。你可以看不起某个阶段的做事风格、方式方法什么的，但是，那你拉长时间看，这些阶段性目标都完成了，你这个学校是不是跟其他同层次学校不一样了？

“学校如此，人更应该如此！”

教授说的是真知灼见！感谢他！