当这样的「最佳领导」遇到那样的「最佳下属」,会呈现出一个什么样的场景呢?
不必说,一定是一个令人神往的美好场景。领导指挥有方,下属干劲十足,双方都在飞速进步,公司局面一日千里。
领导,是能成就下属的领导,下属,是可成就领导的下属。
所以说,领导与下属之间的「最佳关系」,不是别的,就是成就彼此的关系。
这,也许是过去最无法想象的关系,也许是现在最难得的关系,也许是未来最能创造奇迹的关系。
希望大家的职场,也能遇到这样的领导或下属,也能收获到这样的神奇关系。
当这样的「最佳领导」遇到那样的「最佳下属」,会呈现出一个什么样的场景呢?
不必说,一定是一个令人神往的美好场景。领导指挥有方,下属干劲十足,双方都在飞速进步,公司局面一日千里。
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所以说,领导与下属之间的「最佳关系」,不是别的,就是成就彼此的关系。
这,也许是过去最无法想象的关系,也许是现在最难得的关系,也许是未来最能创造奇迹的关系。
希望大家的职场,也能遇到这样的领导或下属,也能收获到这样的神奇关系。
本文标题:啊泽
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