乙：我的薪水怎么样？
甲：（模仿张）首先，每个月底薪2000元。
乙：底薪2000，的确不少。
甲：你上当了，是低薪，2000元是最低的工资。
乙：虽然开始低，不过会有上涨的机会和空间的。还有什么？
甲：（模仿张）然后是，二室一厅80平米住房一套，别嫌是二手房，乡文化办公室主任现在住的，让他立即般出去，给你滕出来。
乙：这多不好意思的，这么好，挺难找的，这回我没什么当了上了吧
甲：其实，新引进一个人才，乡上就会分配一套120平米的人才安居楼新房，这回通过以旧换新住进去的就是乡文化办公室主任，你说你上没上当？。 ，
乙：好在也是有房住嘛！那科研基金呢？
甲：（模仿乡长）你一上班，“马上立一个“关于开创性发展中国农村相声事业”的科研项目，我帮你申请项目基金１万元。
乙：这政策真是雷厉风行呀，有效率。
甲：当然要有效率喽，市里批给每个项目的研究基金可是5万元啊！
乙：5万元（吃惊），唉，算了，刚到就有项目做也是不错的，那其他配套的辅助条件是什么？
甲：（模仿张）配套，对，给你先配几台办公用的电脑和电脑软件，每套8000元。
乙：好，太好了
甲：真好啊？，8000那是报销的价钱，软件是按照正版的价钱，实际上买盗版的软件就行，每套下来就4000多元
乙：啊？差了一半呀！
甲：（模仿张）再给你配个助手，让你工作省点心，咱不要那些个年轻的，没经验的长得又漂亮的，影响工作效率
乙：对，要有经验的，老成持重的
甲：（模仿张）行，这样的人现成就有的，就按照你想的办，就派我老妈去吧！
乙：！？
甲：月薪也不用太高，合适就行，省得群众有意见说任人唯亲，每月就2500吧
乙：2500，这月薪比我还高呀，看来我真的是低薪呀！
甲：（模仿张）年轻人，要看长远一些嘛！去年从科技大学毕业到咱们乡上的小刘，今年就拿了个科技进步奖，市里奖励了几辆小汽车，我谁都没让先挑，直接就拿了一把钥匙给了小刘
乙：看来还真是挺尊重人才的！
甲：真什么呀！乡长自己开了一辆新的，把自己原先开了十来年的小汽车钥匙给了小刘，
乙：啊？！
甲：自从那辆车给了小刘，就没开出过车库
乙：这，这，哎，我看还是別先顾着签约，你再说说你们乡上还有那些扶持人才鼓励人才的优惠政策吧
甲：（模仿张）那还有好多哩，你比如我们县上每个企业员工的大学生比例都一定要达到50%以上，而且一定要体现出经济强县的人才优势资源。
乙：快赶上城市大型国企的发达水平了
甲：可不是咋地，我们乡政府、乡文化局、乡卫生局，还有10来个乡上企业连看大门的都是招聘来的大学生，这都上省里的报纸了
乙：大学生看大门，这可真够浪费的
甲：（模仿张）乡长说了，人才太多，也不浪费，都按照级别对待
乙：那也不能都去看大门呀
甲：（模仿张）乡上给每个引进的大学生都申请有自己的项目，因为看大门的工作太忙了，所以都配一个助手，让助手干些具体的事情
乙：啊！又是乡长的老婆吧？
甲：年轻人就是脑子快，不过这回你错了，乡长也没这么多老婆呀！
乙：那是谁呀
甲：这回可都是年轻有活力的。
乙：那还好
甲：就是乡上领导的表哥表弟表姐表妹、姐夫妹夫嫂子小舅子什么的
乙：啊，这那是助手，这是看（未完待续）
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