想问大家一个问题，我们为什么要研究自己的沟通方式？
对了，是为了能和别人更加顺畅的沟通，达成自己的期望。
我已经完成两条pass了，两条pass里面都有关于沟通风格的话题。在password里面沟通风格主要分为4种类型，直接型，主动型，支持型和分析型，我很清楚地知道，我自己的沟通风格属于直接型。
什么是直接型，就是一把刀戳进去拔出来发现哦，有血的。简单迅速，马上会有结果。
我用直接型的沟通风格，直接搞死了一个团队。
故事是这样的。今年7月份，我开始做南汇俱乐部的秘书长，很幸运，我还是有遗产可以继承的，我从前任秘书长的手上接管了他的推文团队，一共有5位会员。
每周我就在群里面给他们布置任务，一个人写分享，一个人写总评，其余三个人各写一个背稿和个评。8月初，也就一个月的时间，5个人里，
一位说要司法考试，一位说母亲生病了，一位说老婆要生孩子，另外两位说升职了工作忙，没有时间写推文了。
我一下就上头了，怎么这么巧，5个人都有事情。你们南汇这帮人怎么这么不给力？看看人家林德推文团队多给力
人家艾米丽也换工作了呀，工作很忙，还是会写的呀，阿明姐的同事去生小孩了，他一个人做两个人的工作不也是在写吗。
于是我犯了一个天下所有男人和女人都会犯的错误，那就是有了问题，不怪自己，只怪别人。
你们不写算了，我自己写。那时候我父亲生病我在医院陪夜，反正晚上我也没觉睡，我就写推文呗。带两个手机，一个手机看会议录像，另外一个手机用语音写总结，我从晚上10:00写到凌晨5:00，没写完，也终于明白了，靠一个人的力量写不出来推文。
坐在医院走廊的长凳上，我就在思考，为什么同样的推文团队，一个团灭，另外一个还活着。
为什么？因为人不一样。
宁德推文小分队的成员有哪些？都是一些老马，艾米丽前主席，邵元两届的VPN，梁思尔现任主席，杨姐我的馒头，阿明啊，我永远16岁的外婆，怎么能忍心看着孙女，因为推文写不出，熬得来，把头发掉光了，不忍心呀。所以我这种钢铁直女的沟通风格他们是可以接受的，就算我任何沟通都没有，一个眼神，他们也会写推文。
南汇推文小分队的成员就不一样了，全都是草民，没有官职的新会员，想法是不一样的，我这种直接型的沟通风格，只会让她们全军覆没。
为什么我的南汇前任新利可以让这个推文小团队一直在运转，因为他是属于主动型的沟通风格，他每次都会在群里面鼓动人心，而我懒得在群里面说话。
会议每周再继续，推文每周都必须写，我一个人又写不出来怎么办？调整自己的沟通风格，啊，林德就算了。
从直接型把自己微调，全部改是不可能，，江山易改本性难移，直接行还是直接行，微调，加入主动型鼓舞人心的元素和支持型合作精神的元素。
今天我们的分享嘉宾分享的就是复盘那些事，会议结束后写推文其实就是对自己的一种复盘，我现在就鼓舞每一位男会的每一位做演讲的会员在会后写推文，就是对自己演讲的一个副班，然后人家也让她们写个评，这样子你才能知道对别人，对你的评价也进行一个复牌，这样你的提高是很快的，也就是说在沟通中加入利他元素。
对不同的人采用不同的沟通风格，在利他的前提下达成自己的目标，这就是我所推崇的沟通风格。
最后不要被我演讲的标题所迷惑了，那是陷阱，天下没有躺平的事儿，都必须站起来做。
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