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面试技巧四:说说你的规划和别人对你的评价

面试技巧四:说说你的规划和别人对你的评价

作者: 小妖同学 | 来源:发表于2020-03-19 16:51 被阅读0次


    在五年的时间内,你的职业规划?

         这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。

         比较多的答案是成为公司“技术顾问”或者“管理者”。

           许多公司都已经建立了专门的技术岗位。这些工作地位往往被称作“顾问”、或“高级工程师”等等。当然也可以说出其他一些你感兴趣的职位,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。

            此题考查重点:考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。

         最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

    你朋友对你的评价?

         此题考查重点:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题,顺便看一下情商。

          样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易承诺。(举个例子)。(个人认为“他是个靠谱的人”是现代社会能给你的最高评价。)

         样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是会站在别人的角度考虑问题。(举个例子)

    你还有什么问题要问吗?

         此题考查重点:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。

          如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,这体现出你对学习的热情和你的上进心。

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