之前听一个朋友
讲过他们公司内部员工的淘汰标准。
被首先淘汰的3类人分别是：
不能拼搏的人、不能进步的人、性价比低的人。
时代的浪潮不断发生巨变，
如果没有进化能力，就只会让自己越活越贬值。
几年前，参观一家五金加工厂看到了扎心的一幕。
一群开油机的工人，尽管手上戴着厚厚的手套，
但还是被锋利的金属磨穿，渗出血迹。
厂长说：
“以后就用不着这么多人了，
可以用机械代替，更加节省，也更好管理，
只需雇调机师傅就好。”
我问他
“那这些工人以后何去何从呢？”
厂长说，
他不止一次的提醒工人，
向调机师傅多学点技术，
但他们只知道埋头干
各种累活、脏活，没人愿意改变。
《士兵突击》里有句经典台词：
“不要总是混日子，小心日子把你给混了。”
你可以选择停留，但其他人会选择奔跑。
媒体人莎莎30岁那年选择从工作5年的公司裸辞。
她在这家公司做得很好，已经晋升中层。
辞职可能意味着一切从头做起。但她依旧坚持，说：
“从这家公司学不到什么了。
撰稿、采编、带项目……都已经轻车熟路。”
问及未来，她说想去业界那些令人尊敬的媒体，锻炼自己。
事实证明，她的选择是对的。
几年时间之后，她成了时尚集团的总编。
这两年人们总把时代抛弃你不打声招呼挂在嘴边，
但这些焦虑都是自己给的，
那些不断进化的人，永远不会担心被时代淘汰。
你有多少实力，就可以走多远的路，看多辽阔的风景。
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