收集杂事的力量，让工作品质提升段位

收集杂事的力量，让工作品质提升段位

即使是在正确的道路上，如果只是待在原地，你也会被超越。

——威尔·罗杰斯（Wil Rogersl）

工作七年终于混到经理级了，春风得意之余，新晋经理暗暗下决心要不负众望，做出些成绩来。

今年，随着公司的业务发展，老板任命经验丰富又踏实肯干的他做部门经理。这样一来，他不仅职位提升、薪资翻倍，手下还管着三个员工和实习生。谁知道，新官上任三把火还没烧起来，新晋经理就开始感到对各种状况应接不暇。

他早晨刚坐到办公桌前，内线电话就响起来。“上午帮我做A产品的品牌宣传资料PPT，我下午急用！”啊，这是老板的需求，得赶快满足。新晋经理连忙向手下交代如何收集A产品的资料，由手下做初稿，以便有时间修改，午休前能提供给老板。

正交代到一半，电话又响了。“我是市场部，早晨给你发了个邮件，关于B产品的市场计划，你抓紧回复哦，我等着你的回复继续修改方案。”放下电话，新晋经理对手下说：“你明白大概意思了？先去做吧。”然后急忙打开邮箱回复市场部的邮件。

邮件刚写了个开头，实习生来到工位前：“老大，您昨天安排我做的数据表，我有些弄不明白，能不能再给我讲一讲？”新晋经理挠挠头，看着实习生诚恳的眼神，只好说：“拿上笔记本电脑和资料，我们去会议室说。”

新晋经理给实习生讲完数据表，回办公室的路上，正碰上HR端着茶杯从饮水间走出来。“我正想找你呢！我在整理上个月的考勤。你们部门有几位员工的外勤记录需要你签字。快跟我来一下！”新晋经理只好跟着HR去人力资源部，核对部门考勤并签字。

“终于忙完了。”新晋经理回到自己的工位，长舒一口气。他一看手机上的时间，立即又蹦了起来，都已经11:15了。“资料整理得怎么样了？”一个箭步冲到手下的工位前，有如一只狐狸威逼着小兔子。“资料太多了嘛，还没有弄完。”小姑娘哭丧着脸，把Word文档展示给他看。“你先发给我，我还要做PPT! ”新晋经理急不可耐地催促道。

12:45，新晋经理终于完成了老板要的PPT。同事们早就外出吃午饭去了，他这才发现自己忙了一上午，连外卖都忘了订，只好打电话请同事帮忙带个盒饭回来。自己打开邮箱，深吸一口气，继续写给市场部的回信。

向我描述完一个寻常上午的经历，新晋经理叹了口气：“如果不改变这种状况，自己就变成杂事的奴隶了。”

新晋经理遇到的这种苦恼太常见了，我略作沉思。