历史上任何伟大的胜利都可以成为热情的胜利,无论面对多么艰难的挑战,热情都赋予它新的含义。
从铁军身上我们可以学到很多可实践的信条:
第一,为客户考虑,不为了拿销售冠军而签单,黄榕光有很大的客户量也有很强的销售能力,但他却能为客户利益着想,如果客户签小单和大单对于客户的效果一样,那么他就会为客户节约资金成本。我们恒天人也该这样,从客户的实际需求,去为客户做贴近实际情况的资产配置计划,然后推荐相应产品。
第二,马云定下硬杠杠,绝不给客户回扣,任何时候,如果有违反,立即开除。马云这么做一是为企业立规矩,二是觉得中小企业经理人挣钱不容易,不该用这种方式去对待客户,无规矩不成方圆,这条规矩的设立对于公司治理,团队文化的建立有深远的影响。
第三,转岗对于一个金牌销售来讲是挑战也是机遇,有可能收入会暂时降低,但因此收获的成长和视野会完全不一样,所以,一个人不该自我设限,开放心态,在适当的时候主动承担责任,散发更多光和热。
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