这是66百天写作计划的第65天。
每个人都希望自己变得更好。没有靠近到想靠近的团体，问问自己，是不是没有那么想靠近？
最近参加某全国性论坛的志愿者，参与会务，有几个点，感悟挺深的。
在这里，首先说一个大前提，能参加论坛的都是各省一级，或是地方是比较厉害的人，符合职务要求才能参加。
001 联系方式成为障碍？
报名是自愿的，看见议题感兴趣，或是有这方面的困惑才报的名，那证明是想参加才报的名，对吧？
报名项目包括微信号、手机号。有出现过微信号是空号，而手机号也没填的。本来想通知来其与会，如果微信号没填对，那手机号可以作为补充。但这路，也没了。那没办法通知联系上。
也许，连他自己都不知道为什么没有通知他来参会，因为他很符合要求。
其实，也明白，有些人怕手机号信息泄漏。
既然选择了这样一个平台，一个全国领先人士的一个聚集讨论平台，还是，应该有最基本的信任。
002 独立发言成为障碍？
发公告中，已很明确表明，参加论坛的人需要发言。
但往往在实际联系中，再次明确告知，就主题需要独立发言，然后他就说，那我申请旁听。但被告知旁听，需要交3000字的文稿，回答是，那我就不听了。
能通知参加会议的人，如前面所说的大前提，他们已经是单位里面很顶尖的人。经过多年的摸爬滚打，发言说话自在不话下。
明白，有些人是基于一些压力，怕说了会影响；有些人是不想说就想听。
世界上没有绝对的单向索取。
003 只是学习成为障碍？
参加会议发言的人当中，有些人是准备很充分的，有些人就说只是过来听听学习的，说话的内容比较敷衍。
而有些，就算因为实际业务没有直接涉及，也会上相应专业的网站去了解相关的信息，并整理好完整的发言稿。
也见过，可能单一议题，他没有真正的实际遇到过，但很积极的旁听，提出心中的疑问，并最终形成旁听稿。
这也许，跟我们长期的教育有关系。觉得自己只要是抱着学习的心态的话，别人也不会太嫌弃。
这个世界上，没有完全的免费午餐。需要互相提供价值。
举办者免费给这一类相对高端的人士提供一个讨论交流的平台。
这个专业门槛本来就高，讨论的问题也是属于比较私密的，那要让可能出来讨论的人，必须也是一起讨论探讨的，互相会得到启发与激发。
如果你足够了想要什么，那就找自己的价值并提供，这样才可以保持在团队里边，没有被拉下。
这个就是你对目前已经取得一定成就的这类人士，也是适用的，没有例外。
写在最后
对我自己，参与会务筹办，整理资料，撰写相应的小专题等。
做到事事有回应，件件有着落。
我希望自己也是可以跟上老师的节奏，成为行业里的专家。共勉。
我是66，今天就这样，明天见。
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