我从2018年大学毕业，阴差阳错进了银行行业，到现在已经有四年时间，可能对于长辈来说这份工作算是体面，但是对我来说，是一份煎熬且苟且的工作。出于种种原因，加上如今大环境的疫情影响，我也不敢轻举妄动不要这份工作。
在这四年里变化算是很明显，居然也有人羡慕我，我跟她们人得最多就是我对人情世故的每一分通透，对爱的每一分豁达，都是用失望换来的。
今天这篇文章是用我的成长换来的，希望有缘看到的读者，能有所收获:
1不初入职场不要马上就加入同事间的小团队。中庸是最好的职场人际交往态度。
2没必要见人就拼命解释自己的立场，证明自己是好人，强调自己是就事论事，你的言行举止就足够证明一切语言，让同事揣测不如自己对自己坦诚更加踏实。
3人跟人之间要把握分寸感，哪怕相处不错的同事，不该过问的不要问。
4懂的保护好自己的隐私，不要全盘托出自己的感情和家庭状况，真的真的特别重要。
5对待职位工作内容要有大盘思维。
了解自己所做的一切对上领导，对下同事之间的配合核心是什么，多培养工作可迁移的能力。
6对工作的负面反馈，不要那么快自责或者精神内耗。
我刚毕业那会，真的就是一个很不会“来事”的人，看不懂同事言行举止背后的“醉翁之意”，听不懂领导的言外之意，比起另外的同事如鱼得水的高情商，我自愧不如。
后来我去了解到，她过去做了几年保险，跟客户沟通的能力是在那时候锻炼的，这不是她的第一份工作，她之前做过销售，做过生意，今日她的游刃有余是过去她的经历所造就的，而我初入社会，且是我人生第一份工作，于是我原谅了自己的笨拙跟不圆滑，是让自己减少精神内耗后，更好地去改变、去成长。
7凡是不重要的事，我宁可输，也不要去争，赢了理输了情。
8嘴巴要甜，见人就打招呼，哪怕不是自己的分管领导，说话把握个度，是不是油嘴滑舌的职场老油条一看便知，所以真诚点就好了。
9职场职业规划要清晰，明白自己要的是什么，要有长远职业规划。
10在一堆同事都在场的情况下，不要为了贪图一时口舌之快，谨慎发表言论以及对领导的评价。
11 特殊情况要懂得撒泼跟示弱，只有魔法才能打败魔法。
12大多数情况，工作不顺或者看哪个同事不爽，倾诉欲的对象应该设置在职场外的没有交集的人群。
13要灵活了解自己的领导或者上级的汇报需求跟个人喜好。
比如前几年有个领导他特别喜欢在开会的时候询问下属数据，我发现他前几次开会总会突然问上一句:“公户开了多少个了？”“存款要多少才达到指标？”
所以我在开会之前，我会偷偷去记我负责工作的数据，第一次他问我的时候我答不出来他给了我好几个白眼，后来他一问，别说数据了，小数点后几位我都能给你说出来。
14是个人都会有自己的优缺点，面对同事可以多学习他人身上好的地方，少花时间去八卦他人长相衣品感情情况。
15去领导办公室，先敲门或者先在门口称呼一声，汇报工作的时候几句话想好怎么说再去说，不要罗里吧嗦。
16多去饭堂吃饭，或者不定时跟同事喝茶沟通，这是可以收集到很多信息的好机会。
17单位里面总有这种人，他帮不了你什么事，但是容易把你的事搞坏，这种人保持距离但是也不要跟他产生证明冲突。
18多个其他部门的人搞熟，多认识一个人多一条路，特别是在单位，工作有时候是部门跟部门之间的联系。
19.既然进了体制内，敢玩这个游戏，就要冷板凳坐得住，任何事看的开，心态要放平。
20有人让你给领导送资料的，你也得问问这是什么资料，如果需要领导要签名的要问签在哪里，不要待会人家一问你三不知。
21说话，决策，思考的时候沉下心来，慢一点。
22在职场中，别因和善开朗让人看轻你，恰如其分的帮助才是积福，毫不设防的馈赠，却只是一种愚蠢。
23是不是一定需要维护所有的人际关系呢？
不是的。
无意义的社交最是浪费时间，无意义的人际关系，也丝毫没有维护的价值。
而时间，是最宝贵的资源，远胜一切。
24工作再忙，都要好好吃饭。
写在最后:
职场如战场，事实就是这样。
人算不如天算，你处在什么样的职场环境，有什么样的机遇都是你所不能控制的。但是，天时，地利都处在弱势的时候，你需要做的是步步为营提前做好准备，在机遇到来的时候才能顺其而上，赢得后机扭转乾坤。
希望你我此生能因为热爱才拥有一份如愿的事业，而不是因为为了生存，忍气吞声去工作，拿的不是工资，是“窝囊费”。
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