改变的实践

第九章：改变的实践

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接前几章问题的形成和解决的原则，形成解决问题的步骤：

1. 以具体的词语清晰的界定问题
2. 探究到目前为止已企图运用过的解决对策
3. 对所要达成的改变有一个清晰的定义
4. 形成与执行一个能产生这一改变的计划

解决问题首先要界定是一个问题。其意思也就是第五章提到的乌托邦症候群。

那解决问题失败的原因：

不切现实或不恰当的目标，或目标没有及时跟实际情况调整
所选择的介入方法的性质。

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这一节很简短，但有些飘忽。改变的实践总结的方法大约就是这章的内容。