共生关系：共生又叫互利共生，是两种生物彼此互利地生存在一起，缺此失彼都不能生存的一类种间关系，若互相分离，两者都不能生存。
【文/竹胤】
写这个文章，我想讲点干货，而不是什么心灵鸡汤，或者太过缥缈的人生理想。
一
首先，我把标题写的尺度把握正好，但是又稍微触及一点底线，就是试试简书多久能锁住这篇文章。
其次，这几天在很多简书的专题群混了一段时间，多方面了解了一些简书的运行模式。
最后，我希望既然让世人来警醒你们，那么就拿出一点诚恳接受的态度来。
二
我是一个没事就胡乱写写东西的人，写时事，写热点，写人生，写旅行攻略……
之前一直在豆瓣，后来来简书写文章是觉得简书的写文章氛围还可以。但是，慢慢的我发现了一些问题——
1.简书首页大部分都是“鸡汤文”，而且专题是简书一个特色。
2.知乎上写文更注重干货，生活经历，而且文风偏严肃，这时候年龄背后的阅历、经验就会成为知乎展现中的一大优势，但是年轻人由于年龄的局限，很难在知乎找到归属感。所以简书这种比较开放式的平台就顺势而起。
3.豆瓣更像是一个成熟的社交社区，豆瓣上面的内容看起来是正经文章，有主题有中心有思想，而且豆瓣影评的权威性会在每个上映影片有体现。
三
我用豆瓣，知乎这两个大的原创平台来跟简书比较，是因为简书的用户群跟这两大平台的用户群高度重合。
下面我来说说简书的专题主编制。
简书的专题主编看似不是简书的员工，但是他们还是被简书来掌控的。
当一篇文章言辞犀利一些时，专题主编就是第一只“拦路虎”。如果专题主编觉得文章确实很好，予以通过后，简书的员工会后台发信息提醒主编，主编就会把文章移除，这样通过的文章也在专题看不到了。
而首页推荐就是一种诱惑，也是第二只“拦路虎”，如果想上首页推荐，犀利的文章就要不停的改，直到首页推荐通过。这时，本来一篇好的文章，就被改的“面目全非”了。
四
简书的专题想发展壮大，主编就要经常举行专题活动，或者联合专题举行活动，这个时候就涉及到了一个问题——经费。
简书的专题活动是可以申请经费的，而专题如果没事就“造作”一下，你觉得简书会通过申请吗？
这就跟“吃人嘴短，拿人手短。”一个道理。
而你想把专题办的更好，更有影响力。那么就要多举行活动，而且这个活动还能上首页推荐。
首页推荐和一个经费申请就是简书把专题主编牢牢把控的一个渠道。
五
简书跟专题主编就是一个共生的关系，为什么简书的用户量剧增和拿到4200万的B轮融资？
这个问题大家可以去深思一下。
如果你碰到的是一个强势一点的专题主编，那么恭喜你，你的文章会保留“原汁原味”。
如果你投稿的专题主编比较弱势，那么你的文章要么不通过，要么你违背本心去修改。
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