《天下无贼》里，黎叔说了一句“人心散了，队伍不好带啊”。
这说出了无数管理者胸口的痛。
“管理之父”德鲁克说，管理的本质，是激发善意。
刘润老师说，激发善意的本质是上下同欲。
问题是上下很难同欲。
上面的人的欲望是赚得盆满钵满，下面的人的欲望但求温饱。
作为管理者，你说当一个管理狗太难了。
上下不同欲，让你想越狱。
你想越狱当一个创业者，心想创业多好啊：不用再看老板脸色，自己自由得随心所欲，说不定还能多赚钱。
只能说你的理想很丰满，现实很骨感。
硅谷顶级创业家霍伦维茨，在他的书《创业维艰》里提到：“据我自己的统计，过去的这些年里，我只在顺境中当过三天的CEO剩下的八年，几乎全都是举步维艰的日子”。
我们的老祖宗八年抗战，才迎来了好几代人的好日子。而优秀如霍伦维茨创业，八年抗战，却只有三天好日子，你真的决定要创业吗？
作为润米咨询的创始人，刘润老师在2017年6月5日发了一条朋友圈：“今天特别不想去上班，但不知道向谁请假，只好去办公室”。
这条内容赢得了很多创业者朋友的点赞。
怎么会有那么多人点赞呢？
因为他说出了创业者的心声。
作为创业狗，不想上班也被迫要去办公室干活，请假都不知道找谁，说明请假是假的、不存在的。
这就是创业狗的无奈啊。
比较起来，你觉得管理狗和创业狗谁更惨呢？谁更容易go die呢？
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